Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Mit höchstem Qualitätsanspruch an Medizin und Pflege trägt das Krankenhaus Düren eine besondere Verantwortung für die Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region.

Rund 17.100 stationäre und 54.000 ambulante Patienten vertrau en in jedem Jahr auf uns als führenden Schwerpunktversorger zwischen Köln und Aachen, zwischen Eifel und Niederrhein

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die administrative und dienstleistungsorientierte Betreuung eines festen Mitarbeiterbestandes in allen Angelegenheiten des bestehenden Arbeitsverhältnisses.
• Sie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung aufgrund gesetzlicher, tariflicher und vertraglicher Vorgaben sicher und führen diese selbstständig durch.
• Abrechnungsrelevante Daten im Dienstplan- sowie Abrechnungsprogramm werden von Ihnen erfasst, kontrolliert und ausgewertet.
• Sie sind Ansprechpartner für Beschäftige und Abteilungsleiter bei Anfragen auf den Gebieten Lohnsteuer-, Sozialversiche rungs-, Arbeits- und Tarifrecht.
• Sie erfassen, pflegen und überwachen die Stammdaten in den Personalprogrammen und der Personalakte.
• Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen durch.

Qualifikationen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m / w / d).
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im Krankenhaus.
• Zusätzliche Kenntnisse in der Anwendung von Tarifwerken, idealerweise TVöD-K und TV-Ärzte / VKA und Erfahrungen mit den Programmen Clinic Planner und P&I LOGA überzeugen uns besonders.
• Erfahrung im Personalcontrolling wäre wünschenswert.
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, ein sicheres, kompetentes und freundliches Auftreten kombiniert mit guter Kommunikationsfähigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus.
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert. Gute EDV-, insbesondere MS-Office-Kenntnisse ergänzen Ihr Profil.
• Neben der fachlichen Qualifikation sind uns Engagement und Teamgeist wichtig.

Zusätzliche Informationen

Wir bieten Ihnen

• ein Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einführungstag für neue Mitarbeiter / innen
• eine Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge
• Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
• ein umfangreiches Fortbildungsangebot (im hauseigenen Bildungszentrum sowie der Artemed Akademie und auf unserem eLearning-Portal)
• Benefits im Bereich Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket, E-Bike Leasing), Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria, Teilnahme an corporate benefits ) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)

Sollten Sie weitere Informationen wünschen, steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Saskia Meyer gerne telefonisch ( 02421 / 30-1215 ) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an . Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können.