Director Sales and Interface Management (m / w / d)

Unser Mandant ist ein international

erfolgreicher und technologisch führender Mittelständler im Bereich

der Entwicklung und Produktion von

Eisenbahnkomponenten . Mit mehreren Standorten

weltweit, über 500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im

dreistelligen Millionenbereich, gehört das Unternehmen zu den

etablierten Partnern führender Hersteller und Betreiber im

globalen Bahnsektor .

Um den Vertrieb

strategisch weiterzuentwickeln, die internationale Marktdominanz

auszubauen und das profitable Wachstum sowie die

Wettbewerbsfähigkeit langfristig

sicherzustellen , suchen wir für unseren Mandanten zum

nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz im

Ruhrgebiet eine erfahrene, dynamische und unternehmerisch

denkende Führungspersönlichkeit als

Director Sales and Interface Management

(m / w / d) .

Die

Aufgaben

Sie sind verantwortlich für

die vertriebliche Gesamtsteuerung des

Unternehmens und die enge Verzahnung der Bereiche

Key-Account-Management, Angebots- und Auftragsbearbeitung sowie

Aftermarket-Geschäft . Der Aufgabenbereich umfasst die

Entwicklung und Umsetzung von

Vertriebsstrategien , die erfolgreiche Teilnahme an

nationalen und internationalen Ausschreibungen ,

die Pflege und den Ausbau langfristiger

Kundenbeziehungen

mit Fahrzeugbauern und Verkehrsunternehmen sowie die

Erschließung neuer Märkte , wie den

USA.

Gesamtleitung und

Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation mit mehr als

10 Mitarbeitenden (Key Account, Backoffice, technischer

Vertrieb) inkl. Ausbau des Teams sowie Verantwortung für

Führung , Motivation

und Entwicklung .

Steuerung

des internationalen Vertriebs über Händler / Vertreter sowie

Verantwortung für Markt- und Vertriebsstrategien

in den Segmenten Aftermarket, OEM, Light Rail und Heavy

Rail.

Projekt- und Prozessverantwortung :

Koordination von ca. 250 Angeboten pro Jahr und rund 200

Kundenaufträgen pro Monat, Betreuung komplexer,

langfristiger Projekte , enge Abstimmung mit Produktion,

Beschaffung und Logistik.

Verantwortung für

Preisgestaltung, Margensteuerung und

Aftermarketgeschäft sowie Weiterentwicklung von

CRM-, Reporting- und Digitalisierungsstrukturen zur Sicherstellung

effizienter Vertriebs- und

Projektprozesse.

Repräsentation des

Unternehmens am Markt durch aktive Kundenbetreuung (OEMs,

Betreiber, Bahnindustrie), Vertrags- und Preisverhandlungen,

Qualitäts- und Prozessmanagement sowie die Positionierung auf

Messen, Konferenzen und digitalen

Kanälen.

Ihr

Profil

Erfolgreich

abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit

betriebswirtschaftlichem oder technischem

Schwerpunkt.

Mehrjährige

Vertriebserfahrung in der metallverarbeitenden

Industrie , im Maschinen- oder Anlagenbau,

Sondermaschinenbau oder der Automotive-Branche, idealerweise mit

Verantwortung für ein jährliches Sales-Budget von

mindestens 50 Mio. Euro .

Nachweisbare

Erfahrung im Projektgeschäft oder mit Kleinserien sowie in der

Betreuung komplexer Kundenprojekte ; sicher im

Nachhalten von Lieferterminen und in der

Koordination mit Produktion, Logistik und weiteren operativen

Einheiten. Erfahrung im Schnittstellenmanagement

ist unbedingt

notwendig.

Belastbare Kenntnisse in der

Umsetzung und Steuerung von

Digitalisierungsprojekten (z. B. Einführung oder

Optimierung von CRM-Systemen,

Reportingstrukturen).

Verhandlungssichere

Deutsch- und

Englischkenntnisse in Wort und

Schrift.

Führungserfahrung ist wünschenswert,

jedoch nicht zwingend – entscheidend sind eine ausgeprägte

unternehmerische Denkweise ,

Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, ein Team

zielorientiert weiterzuentwickeln.

Bereitschaft

zu internationaler Reisetätigkeit von ca. 25

%.

Das

Angebot

Die Chance, in einem

europäischen Familienunternehmen mit

Marktführerschaft (>

60 % Marktanteil)

Verantwortung zu übernehmen und aktiv die Zukunft der Branche

mitzugestalten.

Langfristige Sicherheit durch

eine über Jahre hinweg hohe Auslastung und einen

stabilen

Wachstumskurs .

Einen

sicheren Arbeitsplatz in einem

erfolgreichen Mittelstandsunternehmen mit sehr

gutem Betriebsklima, kurzen Entscheidungswegen und viel

Gestaltungsspielraum für eigene Ideen.

Eine

strukturierte Einarbeitung, vielfältige Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum für persönliche und

fachliche

Weiterentwicklung .

Attraktive

Zusatzleistungen wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge

sowie ein leistungsorientiertes Vergütungspaket

inklusive Firmenwagen .

Kontakt

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu

lernen!

Bitte bewerben Sie sich über

eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren

Lebenslauf (inklusive

Gehaltsvorstellung ) unter Angabe der Kennziffer

DE-24365 zu.

Ein Anschreiben und Zeugnisse sind

im ersten Schritt nicht erforderlich.

Für erste

Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt

(corina.ssuschkevoigt@mercuriurval.com | +49 174 34 89

565) als Gesprächspartnerin gerne zur

Verfügung.

Mercuri Urval

GmbH

Peter-Müller-Straße 26

40468

Düsseldorf

www.mercuriurval.com / de-de

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