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Senior HR-Recruiter (m / w / d) ID : 261527

DIS AGLörrach, Baden-Württemberg, Deutschland

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Bist du als erfahrener Recruiter bereit für den nächsten Karriereschritt? Suchst du nach einer herausfordernden und abwechslungsreichen Position, in der du mit fortschrittlichen Rekrutierungsstrategien und Tools die vielversprechendsten Talente von morgen gewinnen kannst?

Dann haben wir die Stelle für Dich!

Unser namhafter Kunde, ein international bekanntes Unternehmen aus der Pharmabranche im Raum Lörrach , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior HR-Recruiter für das Team.

Neben deinem Background steht für das Unternehmen vor allem Dein Können und deine Persönlichkeit im Mittelpunkt - neben erfahrenen Recruitern freut sich unser Kunde auch über Absolventen oder Berufseinsteiger, die ihre ersten Erfahrungen im Bereich Recruiting und Kandidatenmanagement erweitern möchten.

Deine Perspektive

Attraktive Perspektive mit internen Entwicklungsmöglichkeiten
Möglichkeit der stetigen Weiterentwicklung in einem modernen, internationalen Umfeld
Ausgeglichene Work-life-balance durch Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice Optionen
Sehr schnelles Feedback zu deiner Bewerbung
Karriereperspektiven über das Stellenangebot hinaus

Deine Aufgaben

Dein Kerngeschäft ist das Talent Sourcing von Fach- und Führungskräften

Hierbei steuerst du das Talent Management von der Erstansprache über die Bewerberselektion bis hin zur Gesprächsführung

Du fokussierst dich sich auf moderne Talent Acquisition und Active Sourcing und stellst eine positive Candidate Experience sicher

Du erstellst attraktive Stellenausschreibungen und Anforderungsprofile

Du bist interner Ansprechpartner für das Thema Personalbedarf und -beschaffung und arbeitest hier eng mit den Führungskräften zusammen

Die Mitarbeit an Employer Branding Themen rundet dein Aufgabengebiet ab

Dein Profil

Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung

Du bringst profunde Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing mit

In jedem Fall bist du eine offene Persönlichkeit, die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen wie Active Sourcing und Talent Management hat

Du überzeugst mit deinem souveränen und eloquenten Auftreten

Du besitzt ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzt dein Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein

Mit den modernen Talent Acquisition Tools kennst du dich bestens aus, vor allem mit XING und / oder LinkedIn

Neben deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügst du ebenfalls über gute Englischkenntnisse