Für unser ERP-Projekt innerhalb der Heimerle + Meule Group suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben
- Planung, Design und Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich SD / LE
- Unterstützung der Entwicklung des globalen SAP-Templates im Bereich SD und LE für die Heimerle + Meule Gruppe sowie der Rollouts in den Landesgesellschaften
- Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen der Transformation zu SAP S / 4 HANA, Erarbeitung von Lösungsszenarien, Mitwirkung bei der Entwicklung, dem Customizing sowie der Implementierung und Dokumentation als IT-(Teil) Projektleiter
- Betreuung der gruppenweit integrierten SAP S / 4 HANA-Landschaft im Bereich SD / LE und Weiterentwicklung dieser von der Konzeption bis zur Hypercare
- Beratung der Fachbereiche innerhalb der internationalen Unternehmen der Gruppe
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Sachgebiets und der dazugehörigen Geschäftsprozesse
- Validierung und Bewertung von fachlichen Anforderungen inkl. der Aufwandsschätzung und Freigabe bis hin zur Koordinierung der Umsetzung, Rollouts sowie Tests und Go-Live
- Ansprechpartner (m / w / d) für alle IT-Belange im Bereich SD und LE
- Beobachtung von neuen technologischen Entwicklungen im Verantwortungsbereich und Evaluierung dieser in Bezug auf die Wertschöpfung für unsere Fachbereiche
Ihr Profil
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender WeiterbildungErste Berufserfahrung in den SAP Modulen SD und LE, vorzugsweise auch im Bereich CRM und CPQFundiertes Verständnis der SAP S / 4 HANA-Architektur und -Prozesse im LogistikumfeldIdealerweise Kenntnisse verschiedener Technologien z. B. Fiori, BAPIs, RFCs, ALE, Webservices, SAP Cloud Lösungen, SAP BTP, WorkflowSicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-MethodenSehr gute Implementierungs- und Customizing-KenntnisseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytische, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseEin hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinHohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und TeamfähigkeitReisebereitschaft (ca. 10%)Unser Angebot
Einen abwechslungsreichen und herausfordernden ArbeitsplatzIntensive und umfassende EinarbeitungEin motiviertes und kompetentes Team in einem offenen und modernen UnternehmenUmfassende Leistungen eines tarifgebundenen UnternehmensÜbertarifliche SozialleistungenLangfristige Perspektiven in einem renommierten Unternehmen