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(In 3 Minuten erfolgreich bewerben) Referent Prozessmanagement (m / w / d)...

e.dialog Netz GmbHPotsdam, Brandenburg, DE

Vor 6 Stunden

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben

Erkennen, analysieren und gemeinsames Ausarbeiten von Optimierungspotential in den Aufgabengebieten hinsichtlich Prozessvereinfachung / -verbesserung und Bewertung der Wirtschaftlichkeit
Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Nachhaltigkeit des Qualitätsmanagement-systems, sowie die Umsetzung der Qualitätsstandards und Controlling der eingeleiteten Maßnahmen im Bereich
Administrativer Ansprechpartner im Bereich für Schulungen, Qualität, Arbeitsrichtlinien, das Organisationshandbuch und IT-Anwendungen
Erstellung von Prozessabläufen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
Übernahme von bereichs- und unternehmensinternen Projekten sowie Vor - und Nachbereitung und Durchführung von Workshops

Das bringst du mit

IT-Know-how : Du kennst dich bestens mit PC-Standardanwendungen, prozessorientierten IT-Systemen, MS Office und SAP aus.

Expertise : Du bringst umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich mit und hast sehr gute Prozesskenntnisse.

Teamplayer : Du bist kommunikativ, konfliktfähig und ein echter Teamplayer mit Koordinationsvermögen.

Belastbarkeit : Du bist belastbar, denkst logisch und hast soziale Kompetenz sowie Ergebnisorientierung.

Verantwortungsbewusstsein : Du übernimmst gerne Verantwortung, zeigst Eigeninitiative und bist kooperationsfähig und denkst strategisch sowie unternehmerisch.

Ein Umfeld, das begeistert

Kombination aus Arbeiten Vor-Ort oder im Homeoffice

Tarifbezogene Vergütung und umfangreiche Zusatzleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge und eine vergünstigte Kantinenversorgung

29 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei) und bezahlter Sonderurlaub

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unterstützung in Weiterbildungen und Förderung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung (z. B. Förderung eines berufsbegleitenden Studiums)

Bei der täglichen Zusammenarbeit im Team sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Firmenfesten, Aktionstagen und Firmenläufen

Guter Einstieg durch eine umfassende, mehrwöchige Einarbeitung

Inklusion

Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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