Konstrukteur (m/w/d) im Bereich Sondermaschinenbau Mikromontageanlagen
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Angemessene Vergütungsmöglichkeiten
Ausgeprägte Zukunftsperspektiven inkl. internationaler Karrieremöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten
Kita-Zuschuss für Kinder bis zur Vollendung des 3. Lebensjahres
BAV und VWL
Firmenfitness
Spannende, internationale Kunden aus verschiedensten Branchen
Onboarding Programm und individuelle Betreuung
Jährliche Mitarbeitergespräche für deine gezielte und individuelle Entwicklung / persönliche Weiterbildung
Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen, Dinge zu verändern und neue Technologien einzusetzen
Optimale Verkehrsanbindung
Vergünstigungsmöglichkeiten für Mitarbeiter (z.B. City for two, Benefits-App)
Top Hardware inkl. ergonomischer Arbeitsplatzbedingungen
Selbstverständlich : regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfeier, Weihnachtsfeier, B2Run), kostenfreie Getränke und Parkplätze
Entwurf und Konstruktion von kundenspezifischen Anlagen, Komponenten, Baugruppen oder Komplettsysteme für die Mikromontage
Entwicklung und Optimierung von bestehenden Systemen
Auslegung mechanischer Systeme
Erstellung von 2D / 3D-Daten, Stücklisten und Dokumentationen
Betreuung von Maschinen während der Montage, Inbetriebnahme bis zur Endabnahme
Bearbeitung von technischen Problemen der entwickelten Anlagen
Teilnahme an Projektbesprechungen mit internationalen Kunden
Abgeschlossene Ausbildung als Techniker, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master) im Bereich des Maschinenbaus
Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, in einem produzierenden mittelständischen Unternehmen
Sicherer Umgang mit CAD und PDM (idealerweise SolidWorks)
Solide Kenntnisse in Pneumatik & Elektrotechnik
Selbständige, motivierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikative und strukturierte Arbeitsweise
Hands-on-Mentalität
Erfolg ist für Sie eine Teamsache, bestehend aus Kooperation und Partnerschaft
Sie beherrschen Englisch in Wort & Schrift (mind. B2)