Einleitung Wir sind : Die stadtmobil Rhein-Main GmbH, ist ein etabliertes & wachstumsorientiertes CarSharing-Unternehmen mit über200 Fahrzeugen mit Sitz in Frankfurt am Main und in der Region tätig. Als eigenständiges Unternehmen sind wir Teil der stadtmobilgruppe, mit weiteren Unternehmen in Rhein-Neckar, Karlsruhe, Berlin, Stuttgart, Rhein-Ruhr und Hannover. Klimaschutz und Nachhaltigkeit sind unsere unternehmenspolitische Motivation bei unserem CarSharing-Angebot und wird in der Zusammenarbeit im Team, mit Partnern und in der Beziehung zu unseren Kund
- innen gelebt. Aufgaben Leitung des Fuhrparks Personalmanagement für den Fuhrpark Fuhrparkmanagement unter Berücksichtigung fachlicher und kaufmännischer Aspekte Verwaltung, Planung, Organisation, Überwachung und Optimierung der Fuhrparkabläufe und der Fahrzeugflotte Koordinierung und Überwachung des Fahrzeugbestands, der Wartungspläne, der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) und der Arbeitsqualität Wartungs-, Reparatur und Schadenskoordination sowie Mitabwicklung von Versicherungs- und Schadensfällen Optimierung und Digitalisierung der Fuhrparkprozesse Allgemeine administrative Aufgaben im Bereich Disposition und Fuhrpark Kontakt zu Werkstätten und Dienstleistern Unterstützung der Carsharing spezifische Bordcomputertechnik Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Verordnungen Rechnungskontrolle und vorbereitende Buchhaltung Arbeitszeit 10.30 Uhr bis 18.00 Uhr Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten außerhalb der Arbeitszeit Qualifikation Technisches Interesse und ein Faible für Autos Erfahrung im Dispositionsmanagement Erfahrung in der Mitarbeiterführung Organisationsgeschick und die Fähigkeit in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Flexibilität und Improvisationsvermögen Führerschein Klasse B oder 3 und mehrjährige Fahrpraxis eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Praxiserfahrung Gute Kenntnisse in der Nutzung von PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen Englischkenntnisse Benefits ein gutes Betriebsklima in einem Team mit flachen Hierarchien eine langfristige Mitarbeit in einer gut aufgestellten, mittelständischen Firma mit einer soliden wirtschaftlichen Entwicklung die Chance, sich in die Entwicklung eines nachhaltigen Unternehmens und des CarSharings einzubringen Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Wir sind gespannt auf Deine Unterlagen : Kurzbewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums & aktuelle Zeugnisse bitte ausschließlich per Mail und als PDF-Datei Auch Initiativbewerbungen sind uns willkommen.