Oracle- und MS SQL-Datenbankspezialist

Große Datenmengen und deren Optimierung sind Deine Leidenschaft? Unser Mandant ist ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg. Ein großes Portfolio von Produkten für den Automotive-Bereich wird in mehr als 100 Länder weltweit exportiert und unterstützt dabei die weltweite Mobilität sowie auch verstärkt die E-Mobilität.

Wenn Sie nach eigenverantwortlichem Arbeiten in flachen Hierarchien und angenehmen Arbeitsumfeld suchen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Mandant am Standort Oldenburg eine/n

Oracle-/MS SQL-Datenbankspezialist/SQL-Entwickler (m/w/d)

Datenbankadministration mit Leidenschaft für Technik und Mobilität

Aufgaben

• Administration, Wartung und Optimierung von Oracle- und MS SQL-Datenbanken
• Erstellung und Pflege von SQL- und PL/SQL-Skripten, Views, Stored Procedures und Triggern
• Analyse und Optimierung der Performance von Datenbankabfragen
• Unterstützung bei der Konzeption und Implementierung von Datenbanklösungen für neue Anwendungen
• Sicherstellung von Datenintegrität, Backup-Strategien und hoher Verfügbarkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und Fachabteilungen zur Integration von Datenbankkomponenten
• Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der Datenbankinfrastruktur

Qualifikation

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Oracle und/oder MS SQL Server
• Fundierte Kenntnisse in SQL, idealerweise auch in PL/SQL oder T-SQL
• Erfahrung mit Datenmodellierung und der Verarbeitung großer Datenmengen von Vorteil
• Analytisches Denken, selbstständige Arbeitsweise und lösungsorientierter Ansatz
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit

Benefits

• Verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Lösungen
• Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt und fundiertem Fachwissen
• Unterstützung deiner beruflichen Entwicklung durch gezielte Schulungen und Karrierewege
• Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub
• Kostenfreies Mittagsangebot, Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zum Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessangebote (z. B. Hansefit), Gesundheitstage und mehr

Den digitalen Wandel im Automotive voranzubringen, hört sich interessant an? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf – per Mail – an die strategie:p personalberatung. Für Fragen vorab steht dir Torsten Vogel unter 0441 249 265 31 gerne zur Verfügung.

strategie:p wurde 2006 als klassische Personalberatung gegründet. Der Fokus liegt auf dem aktiven Recruiting und der direkten Besetzung von Positionen mit Fach- und Führungskräften in Nordwestdeutschland. Die Schwerpunkte der vakanten Positionen lagen im Bereich Softwareentwicklung & IT, eCommerce und Neue Medien, sowie dem kaufmännischen Segment (Marketing, Vertrieb & Einkauf). Wichtig war uns schon immer der enge und persönliche Kontakt zu Kandidatinnen und Kandidaten und unseren Mandanten. Die Themen Digitales Personalmarketing & Personalmanagement ergänzen das Portfolio seit einigen Jahren.