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IT-Datenbankadministrator / Entwickler Oracle DB (m / w / d)

IT-Datenbankadministrator / Entwickler Oracle DB (m / w / d)

Funk Versicherungsmakler GmbHHamburg, Hamburg, DE
Vor 7 Tagen
Stellenbeschreibung

Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg

  • innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!

In dieser Rolle tragen Sie entscheidend zur erfolgreichen Konzeption, Umsetzung und dem Betrieb unserer Datenbewirtschaftung bei. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von PL / SQL-Skripten, mit denen Sie komplexe Datenmanagement-Prozesse effizient gestalten. Zudem beraten Sie Fachabteilungen und Projektteams in der Auswahl und dem Einsatz von Datenbanksystemen und gewährleisten so eine reibungslose Integration und Nutzung der Datenbanklösungen.

Tätigkeiten

  • Unterstützung bei Konzeption, Umsetzung und Betrieb unserer Datenbewirtschaftung z.B. durch Erstellung von PL / SQL Skripten
  • Beratung von Fachabteilungen und Projektteams zum Einsatz der Datenbanksystemen
  • Durchführung von Performanceanlysen und -verbesserungen
  • Verantwortung für zentralen Oracle Datenbanksysteme inkl. Administration und Installation
  • Ansprechpartner und Unterstützer bei Fehleranalysen
  • Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als DBA oder Datenbankentwickler im Oracle Umfeld
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung.
  • Sehr gute Kenntnisse in PL / SQL, gute Erfahrung in der Datenbank-Performanceoptimierung
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Engagement, Lösungskompetenz und eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bewerbungsprozess

  • Erstes Kennenlernen via Teams mit dem Fachbereich
  • Zweites Gespräch vor Ort mit der Teamleitung und dem Bereichsleiter