Personalberater (m/w/d) Office
TIMEPARTNER - the way it works!
TIMEPARTNER ist einer der erfolgreichsten Personaldienstleister in Deutschland - und wir wachsen weiter!
Gemeinsam mit Dir als Personalberater (m / w / d) wollen wir den Standort Nürnberg Office weiter stärken und so erfolgreich unsere Marktanteile ausbauen.
Vorteile, die wir Dir bieten
Es gibt viele Gründe, die für TIMEPARTNER sprechen. Unter anderem bieten wir Dir die Vorzüge eines Großunternehmens, welches seine regionale Wurzeln pflegt.
Weitere Vorteile die für uns sprechen :
- unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive Bezahlung
- Flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege sowie offene und unkomplizierte Arbeitskultur
- Modernste technische Ausstattung sowie Mobiltelefon zur beruflichen und privaten Nutzung
- Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Vergünstigungen im Bereich Sport und Handel, Zuschuss zur Vermögensbildung und betriebliche Altersvorsorge
Dein Aufgabenbereich
Als Personalberater (m / w / d) repräsentierst DU TIMEPARTNER nach Außen und bist für die Gewinnung und Begeisterung von neuen Mitarbeitern verantwortlich.
Zudem motivierst und führst Du die Kollegen im Kundeneinsatz und stellst so die positive Weiterentwicklung der Niederlassung sicher.
- Rekrutierung von Bewerbern für kaufmännische Positionen bei unseren Kunden
- Eigenverantwortliche Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Führen von Vorstellungsgesprächen
- Selbstständige Übernahme und Abwicklung des gesamten Bewerbermanagements
- Aktive und nachhaltige Übernahme der Bestandskundenbetreuung
- Vorausschauende und passgenaue Besetzung von vakanten Stellen
- Verantworten des reibungslosen Ablaufs der Kundeneinsätze
- Unterstützung der Niederlassungsleitung und der Kundenberater (m / w / d) bei der Neukundenakquise
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne auch als Quereinsteiger
- Erste berufliche Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil
- Personalwirtschaftliche Kenntnisse, vor allem in der Rekrutierung und in der Mitarbeiterbetreuung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung, Begeisterungsfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Hohe Motivation in einem Team etwas bewegen zu wollen
- Eigenverantwortliches uns strukturiertes Handeln auch in stressigen Situationen