Zwei W2 Professuren "Soziales Recht als Gegenstand Sozialer Arbeit"

Zum 01.04.2026 besetzen wir am Standort Wiesbaden

Zwei W2 Professuren »Soziales Recht als Gegenstand Sozialer Arbeit«

Kennziffer : SW-P-03 / 25, SW-P-08 / 25

im Fachbereich Sozialwesen - unser Berufungsportal führt Sie hin.

Unsere Professor : innen tragen maßgeblich zur Profilierung und Entwicklung von Lehre und Forschung an der Hochschule bei. Mit Blick auf die Ansprüche in Lehre und Forschung suchen wir daher eine engagierte Persönlichkeit mit folgendem Profil.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)

Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten

Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs / der Hochschule, insbesondere im Rahmen des Forschungsinstituts RheinMain für Soziale Arbeit (FoRM), sowie der Forschungsschwerpunkte »Professionalität Sozialer Arbeit« und »Bildungsgerechtigkeit, Health Literacy und Soziale Arbeit«

Durchführung von Forschungs- und / oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten

Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Ihr Profil

Sie können das Fachgebiet in seiner gesamten Breite sowohl in den Bachelor- als auch in den Masterstudiengängen des Fachbereichs vertreten

Sie verfügen über ein transdisziplinäres Verständnis der Professionalität Sozialer Arbeit

Sie bringen ein erstes juristisches Staatsexamen (oder einen vergleichbaren Studienabschluss) sowie eine Promotion im juristischen Bereich mit

Sie verfügen über Erfahrungen und Kompetenzen in Bezug auf die rechtlichen Bedingungen von gesellschaftlicher Teilhabe und Prozessen der In- und Exklusion (insbesondere anhand des Migrationsrechts, Sozialrechts, der Schuldnerberatung, des Rechts der Rehabilitation und Teilhabe, des Antidiskriminierungsrechts, der Grund- und Menschenrechte oder eines anderen für die Soziale Arbeit einschlägigen Rechtsgebiets)

Sie weisen ein transdisziplinäres Rechtsverständnis auf und nehmen Recht in sozialen und politischen Kontexten mit Bezügen zu den Querschnittsthemen der Sozialen Arbeit (insbesondere Migration, Armut, Behinderung, Gender, sexuelle Orientierung, Diversität oder Gewalt etc.) in den Blick

Sie verfügen über im Feld ausgewiesene Publikationen, insbesondere zu der Professur immanenten Themen, sowie einschlägige Forschungsaktivitäten

Sie verfügen über gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können

Sie bringen großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende »Lehrphilosophie« (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)

Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, bei Bedarf Lehrveranstaltung aus dem Bereich der fachwissenschaftlichen und bezugswissenschaftlichen Grundlagen auf BA-Niveau der Sozialen Arbeit mit ca. 1 / 3 Ihres Deputats zu übernehmen

Erwünscht sind zudem :

Fallverstehen in der Sozialen Arbeit unter besonderer Berücksichtigung rechtlicher Bedingungen

Erfahrungen aus dem Menschenrechts- und Antidiskriminierungsbereich oder aus der Schuldnerberatung

Methodenkompetenz, z.B. in Beratung, Mediation, Law Clinic etc.

Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber : innen.

Wir bieten

Eine hohe Vielfalt an Studiengängen, Lehrformaten und Lehrarrangements

Zugang zur fachbereichsinternen Forschungsförderung

Veranstaltungen zur Förderung des kollegialen Austauschs

Tätigkeit an einem forschungsstarken Fachbereich

Mitgestaltung der Forschungsschwerpunkte »Professionalität Sozialer Arbeit« und »Bildungsgerechtigkeit, Health Literacy und Soziale Arbeit«

Gemeinsame Profilierung der Wissenschaft Sozialer Arbeit an einer zukunftsorientierten Hochschule

umfassendes Workshop- und Vortragsangebot durch das Forschungsinstitut RheinMain für Soziale Arbeit (FoRM)

Mitarbeit im Promotionszentrum Soziale Arbeit bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen

Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten

In einem engagierten Team von Kolleg : innen mitzuarbeiten

Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten

Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten

Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot

Externe Mitarbeiter : innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige

Landesticket Hessen

Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stellen stehen unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor : innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.

Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.

Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.

Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Prof. Dr. Cara Röhner (cara.roehner@hs-rm.de) (Vorsitz der Berufungskommission).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026.

Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die :

Präsidentin der Hochschule RheinMain

Postfach 3251

65022 Wiesbaden

Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule, die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen.

Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Unter den Voraussetzungen des § 61 Abs. 8 HHG ist eine Teilung der Professur möglich. Ein diesbezügliches Interesse ist in der Bewerbung anzugeben.