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Société
Fresenius Kabi Deutschland GmbH
Lieu(x)
Bad Homburg Postulez maintenant $( document ).ready(function() { if ( $(".offer-content").find('p : last').find('a : last').attr("href").startsWith("https : / / www.eurojob-consulting.com") ) { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content ul li a : first").attr("href")); } else { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content p : last").find('a : last').attr("href")); } }); Sauvegarder Stage / Job d'étudiant / Alternance Santé
Ingénieur
IT / Informatique
Publiée depuis 5 jours
Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt.
Aufgaben
- Sie unterstützen globale IT-Projektmanager bei der Planung, Nachverfolgung und Berichterstattung von Projektmeilensteinen
- Klar, dass Sie auch bei der Koordination von Change-Management-Maßnahmen wie Stakeholder-Engagement, Impact-Analysen, Readiness-Tracking und der Kommunikation zwischen IT, HR und den Fachbereichen mitwirken
- Auch die Mitgestaltung der unternehmensweiten Einführung von Microsoft Copilot in enger Zusammenarbeit mit dem Microsoft-Team gehört zu Ihren Aufgaben
- Mehr noch : Sie unterstützen bei der Entwicklung und Verbreitung interner Kommunikationsinhalte, Schulungsmaterialien und Anwendungshandbücher zur Förderung der Nutzung digitaler Tools wie Microsoft Copilot
- Darüber hinaus sind Sie auch für die Verwaltung der Onboardingund Offboarding-Prozesse von Projektteammitgliedern zuständig
- Last, but not least : Auch die Entwicklung und Automatisierung von Workflows mithilfe von Microsoft PowerAutomate und weiteren Office-365-Tools zur Steigerung der betrieblichen Effizienz gehört zu Ihren spannenden Aufgaben
Profil
Aktuelles Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik, o. ä.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle KompetenzenSehr gute Deutschund Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil (z. B. Spanisch, Französisch, Italienisch)Selbstständige und analytische Arbeitsweise mit Liebe zum DetailSehr gute MS Office KenntnisseVertrautheit mit Change-Management-FrameworksFrühere Praktika oder Werkstudententätigkeiten sowie Verständnis für HR-Geschäftsprozesse sind von Vorteil