Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
OPS Manager Outbound (m / w / d)

OPS Manager Outbound (m / w / d)

FIEGE Air Cargo LogisticsFrankfurt am Main, Deutschland
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Frankfurt am Main

ab sofort Fiege Logistik mit Sitz in Greven sucht Sie zum   nächstmöglichen Zeitpunkt  für die Business Unit Industrial  am Standort  Frankfurt am Main / Flughafen .

Als eines der führenden Logistikunternehmen in Europa beschäftigen wir bei FIEGE Logistik ca. 23.500 Mitarbeitende an rund 135 Standorten in 15 verschiedenen Ländern. Als Innovationsführer in der Branche bieten wir das Beste aus Logistik, Digital Services, Real Estate und Ventures. FIEGE ist seit der Gründung durch Joan Joseph Fiege im Jahr 1873 ein Familienunternehmen, das mittlerweile von der fünften Generation geführt wird. Zu unseren Kernwerten zählen daher Familie leben, ein respektvoller Umgang miteinander und gewissenhaftes Handeln.

Die Aufgaben auf einen Blick

  • Einhaltung des reibungslosen Ablaufs im zugeteilten Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
  • Steuerung und Umsetzung notwendiger Prozesse
  • Umsetzung und Einhaltung von Vorgaben, Richtlinien und Arbeitsanweisungen und sämtlicher operativer und systemseitiger Abläufe
  • Einhaltung des Informationsflusses an alle Mitarbeitenden
  • Unterstützung in der Personaleinsatzplanung für den operativen Ablauf für ca. 400 Mitarbeitenden
  • Umsetzung der Meldung von Störungen, Schäden oder Fehlern an verantwortliche Schnittstellen
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit
  • Überwachung und Kontrolle der konformen und sicheren Abwicklung im Umgang mit Gefahrgütern
  • Kontinuierliche bedarfsgerechten Einsatzplanung im Hinblick auf Quantität und Qualifikation
  • Mitarbeit an zielgerichteten Projekten und OKRs

Das ist uns wichtig

  • Du warst als Führungskraft bereits für >
  • 100 Mitarbeitende verantwortlich

  • Gelegentliche Bereitschaft zur Schichtarbeit sollte vorhanden sein
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gültige ZUP, DGR, LUSI und WH2 bei Arbeitsantritt
  • Gute IT-Kenntnisse wünschenswert
  • Soziale und kommunikative Kompetenz in Verbindung mit Empathie
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Motivation
  • Erfahrung mit direktem Kundenkontakt wünschenswert
  • Das zählt noch bei uns