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Ausbilderin / Ausbilder (m / w / d) für das Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau

Ausbilderin / Ausbilder (m / w / d) für das Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau

Bezirk MittelfrankenNürnberg, Deutschland
Vor 4 Tagen
Gehalt
130,00 € stündlich
Stellenbeschreibung

Ausbilderin / Ausbilder (m / w / d) für das Berufsfeld Garten- und LandschaftsbauDer Bezirk Mittelfranken sucht für das Berufs­bildungs­werk Bezirk Mittelfranken Hören

  • Sprache
  • Lernen (BBW HSL) am Standort Nürnberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen Ausbilderin / Ausbilder (m / w / d)

für das Berufsfeld Garten- und Landschaftsbau

in Teilzeit im Umfang von 60 % bis max. 75 % einer Vollzeitstelle.Das Berufsbildungswerk Bezirk Mittelfranken Hören

  • Sprache
  • Lernen ist eine über­regionale Einrichtung zur beruflichen Rehabilitation junger Menschen mit besonderem Förderbedarf nach § 51 SGB IX.Im Fachbereich Gartenbau werden in einer Gärtnerei Werkerinnen und Werker in den Fach­richtungen Zierpflanzenbau sowie Garten- und Landschaftsbau mit insgesamt bis zu 30 Teilnehmenden ausgebildet sowie in der Berufs­vorbereitung (BvB) gefördert.Ihre Aufgaben
  • Ausbildung von Werkerinnen und Werkern im Gartenbau, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Förderung und Anleitung der Maßnahme­teilnehmenden BvB
  • Übernahme von Ausbildungstätigkeit mit Unterweisungen und Dienst­leistungen
  • Mitwirkung in der Abwicklung der Kosten­stellen des Bereiches
  • Kalkulation und Angebotserstellung, Terminierung und Abwicklung von Kunden­aufträgen, Aufträge bei Endkunden
  • Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Zwischen- und Abschluss­prüfungen
  • Koordination und Absprache bei Arbeits­erprobungen, Kooperationen mit Betrieben, Akquise und Betreuung von Praktika
  • Teilnahme an Besprechungen und Arbeitskreisen
  • Bereitschaft zur Mitwirkung im Prüfungs­ausschuss
  • Vertretung von und Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Fachrichtung Zierpflanzenbau
  • Ihr Profil

  • Sie verfügen über einen Abschluss als Gärtner­meisterin / Gärtner­meister (m / w / d) der Fach­richtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufs­erfahrung in der Ausbildung junger Menschen
  • Nachweis der Ausbilderberechtigung (AdA-Prüfung) ist erforderlich
  • Erfahrung aus selbstständiger Tätigkeit oder Führung eines Wirtschafts­betriebes ist von Vorteil
  • Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit besonderem Förder­bedarf ist von Vorteil
  • Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Förder­bedarfen und Behinderung
  • Eine wertschätzende und empathische Haltung im Umgang mit Mitmenschen
  • Erfahrung im Umgang mit hör-, sprach­geschädigten und / oder lern­behinderten Menschen ist von Vorteil
  • Bereitschaft, sich auch in den Beruf Zierpflanzenbau mit einzuarbeiten
  • Bereitschaft zum Erlernen der Gebärden­sprache und Bereitschaft zur fachlichen Weiter­qualifizierung
  • Nachweis bzw. Erwerb der rehabilations­pädagogischen Zusatz­qualifikation (ReZA) ist erforderlich
  • Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verant­wortungs­bereitschaft und selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in der Auftragsabwicklung ist von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung, der Klassen C und L ist von Vorteil
  • Wir bieten

  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Eine unbefristete Teilzeit­stelle im Umfang von 60 % bis max. 75 % einer Vollzeit­stelle (derzeit 23,40 Wochen­stunden bis 29,25 Wochen­stunden); bitte geben Sie den für Sie möglichen Stunden­umfang bereits in Ihrer Bewerbung an
  • Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen bis Entgelt­gruppe S 8b TVöD
  • Gewährung einer SuE-Zulage von bis zu 130 € bei Voll­beschäftigung
  • Die SuE-Zulage kann in bis zu zwei weitere freie Tage umgewandelt werden
  • Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen (Jahr), darüber hinaus sind der und der zusätzlich frei
  • Zusätzlich bis zu zwei Regenerationstage jährlich
  • Die Zusammenarbeit mit einem multi­professionellen und erfahrenen Team
  • Fachliche Einarbeitung sowie hausinterne Fortbildungen
  • Geregelte Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit
  • Eine vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Alters­versorgung zur Absicherung fürs Alter
  • Leistungsorientierte Bezahlung, Jahres­sonder­zahlungen und vermögens­wirksame Leistungen
  • Verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements
  • Kostenfreie Parkmöglichkeit
  • Zuschuss zum Deutschlandticket Job
  • Fahrradleasing
  • Wir sind Mitglied im Familienpakt Bayern und setzen uns für eine familien­freundliche Arbeitswelt ein.Der Bezirk Mittelfranken fördert die berufliche Gleichstellung der Frauen und begrüßt es, wenn sich Frauen bewerben. Schwer­behinderte Bewerberinnen und Bewerber (m / w / d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.Bitte bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button.Für Auskünfte steh...