Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit in der stationären Jugendhilfe in Brandenburg an der Havel? Dann bewerben Sie sich bei uns – ob als pädagogische Fachkraft (m/w/d), Hausmeister (m/w/d) oder Hauswirtschaftskraft (m/w/d).

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die mit Empathie, Fachlichkeit und Kreativität junge Menschen begleiten, deren Lebensweg bisher von Brüchen, Krisen und belastenden Erfahrungen geprägt war. Unser zukünftiges Angebot richtet sich an Kinder und Jugendliche ab dem 10. Lebensjahr, die aufgrund psychosozialer Notlagen nicht mehr in ihrer häuslichen Umgebung leben können und einen intensiven Betreuungsbedarf im Rahmen der Hilfen zur Erziehung bzw. Teilhabeleistungen haben.

In unserem Wohnbereich leben junge Menschen in einem stabilen und wertschätzenden Umfeld, das auf Beziehung und Verlässlichkeit setzt. Statt ständiger Veränderungen bieten wir Kontinuität, Orientierung und echte Bindung – denn wir glauben daran, dass Entwicklung Zeit, Vertrauen und feste Bezugspersonen braucht.

Die acht Einzelzimmer mit eigener Nasszelle bieten Privatsphäre und Rückzugsmöglichkeiten. Die zwei kleinen Wohngruppen mit jeweils eigener Küche schaffen eine familiäre Atmosphäre, in der gemeinsames Kochen, Essen und Leben zum Alltag gehören. Hier ist Platz für echte Begegnung, aber auch für Individualität.

Besondere Räume für besondere Bedürfnisse – ob Chill-Out-Zone, Kreativraum oder Rückzugsbereich – ermöglichen es, den Tag nach den eigenen Interessen und Stimmungen zu gestalten. Wir schaffen Räume, in denen junge Menschen sich ausprobieren, entspannen und entfalten können. Dabei begleiten wir sie mit einem offenen Ohr, klaren Strukturen und einem echten Interesse an ihrer Persönlichkeit.

• abgeschlossene Ausbildung, Lebenserfahrung oder Motivation, sich aktiv einzubringen – egal, ob pädagogisch, handwerklich oder hauswirtschaftlich
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- und Nachtdienst)
• Freude daran, Kinder und Jugendliche im Alltag zu unterstützen und ihnen mit Geduld und Respekt zu begegnen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und auch in herausfordernden Situationen ruhig zu bleiben
• Offenheit für Zusammenarbeit im Team und Interesse daran, dazuzulernen und neue Aufgaben auszuprobieren

• Faires Gehalt: ehrliches und transparentes Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO
• Erholungszeit inklusive: mindestens 31 Tage Urlaub pro Jahr – je nach Betriebszugehörigkeit – sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Altersvorsorge: arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle Fortbildung: Entwicklungschancen, auch in Erlebnispädagogik und Traumapädagogik
• Innovatives Konzept: modernes therapeutisch-pädagogisches Arbeitsmodell
• Wertschätzendes Umfeld: stabiles Team mit respektvoller Zusammenarbeit
• Mitgestaltung & Entwicklung: Raum für eigene Ideen und persönliche Entfaltung
• Gesundheitsförderung: individuelle Gesundheitsangebote flexibel gestalten
• Familienfreundlichkeit: Zertifizierung mit dem Gütesiegel „berufundfamilie“

Mit rund 3.250 Mitarbeitenden an über 40 Standorten ist die Lafim-Diakonie eine der größten sozialen Trägerinnen im Land Brandenburg. Wir engagieren uns für Senioren, Menschen mit Beeinträchtigungen und junge Menschen und bieten hauswirtschaftliche Dienstleistungen an. Unser Ziel ist es, dass Menschen würdevoll und zufrieden alt werden können – mit Nachhaltigkeit als festem Bestandteil unserer Strategie.

Unser Ziel: klimaneutral bis 2035!

Wenn Sie bereit sind, jungen Menschen eine neue Perspektive zu geben und Teil eines besonderen Angebots zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Über unser Bewerbungsportal 👉 Aktuelle Stellen – Lafim-Diakonie
oder per E-Mail an: bewerbung@lafim-diakonie.de.

Alternativ auch postalisch (bitte beachten: Rückversand der Unterlagen ist nicht möglich).