Vertriebsunterstützung Spezialist (m/w/d) für Vorsorge & Gesundheit - Region Hessen, BaWü, Bayern und Sachsen

Für Sie :

Eine spannende Herausforderung

• Sie sind Spezialist für das private und betriebliche Vorsorgemanagement.
• Sie führen inhaltliche Schulungen durch und sind für den notwendigen Wissensstand der Verkäufer*innen verantwortlich.
• Als Spezialist für Vorsorge und Gesundheit bilden Sie ebenso die Schnittstelle zu den Abteilungen und Kooperationspartnern.
• Zu Ihrem Profil gehört die enge Verkaufsbegleitung im qualifizierten Geschäft.
• Sie unterstützen die Agenturen im qualifizierten Geschäft bei der Terminvorbereitung, Bedarfsermittlung, Angebotserstellung und Terminbegleitung.
• Als Vertriebsprofi unterstützen Sie die Verkäufer*innen und überzeugen in den Verkaufsgesprächen beim Kunden als Experte vor Ort.
• Mit Vertriebsimpulsen und der Planung von Verkaufsaktionen unterstützen Sie die Agenturen ebenfalls im Tagesgeschäft rund um das Thema Vorsorge und Gesundheit.
• Die Teilnahme als Speaker auf Infoveranstaltungen rundet das Tätigkeitsfeld ab.

Für uns : Die perfekte Verstärkung

• Sie haben eine Ausbildung zum / r Kaufmann / -frau für Versicherungen und Finanzen oder ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen und bereits in einer vergleichbaren Position Erfahrung im Versicherungsvertrieb gesammelt.
• Ihre Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.
• Sie sind digital affin und verfügen über umfassende Kenntnisse in MS-Office sowie im CRM-Bereich.
• Ihre starke Dienstleistungsmentalität und Begeisterung für Vertriebsthemen machen Sie zur idealen Ergänzung unseres Teams.
• Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Verkaufs- und Vertriebserfahrung im Bereich Vorsorge & Gesundheit.
• Verkaufsmethoden und Verkaufstechniken sind für Sie gelebte Praxis.
• Sie entwickeln immer wieder kreative Möglichkeiten und Mehrwerte für die Agenturen, um mit dem Kunden ins Gespräch zu kommen.
• Im Homeoffice sind Sie es gewohnt, sich und Ihre Arbeit selbstständig zu strukturieren, und behalten auch bei komplexen Fragestellungen den Überblick.

Wir als Arbeitgeber :

Unternehmenssitz : Neuss . Gründung : 1880 . Vertriebsgebiete : Deutschland und Niederlande . Mitarbeiter / innen : ca. 900 .

Die RheinLand Versicherungsgruppe ist ein unabhängiger, familiengeführter Versicherungskonzern und zählt zu den attraktivsten Arbeitgebern in der Metropolregion Rhein-Ruhr.

Als einer der Innovationsführer im deutschen Mittelstand treiben wir die digitale Transformation auf allen Ebenen voran.

Dazu vereinen wir drei starke Marken (RheinLand Versicherungen, rhion.digital, Credit Life) unter einem Dach. Für unsere innovativen Versicherungslösungen wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Aller Anfang ist schwer

Jeder neue Job ist eine neue Herausforderung. Damit Ihnen der Einstieg leichter fällt, werden Sie professionell und kompetent von A-Z eingearbeitet.

Alles läuft zusammen - Mitarbeiterevents

Für Alle, die ihren Puls nicht nur aus Freude über ihren tollen Job in die Höhe jagen wollen, veranstalten wir einen jährlichen Fitnesstag und machen bei diversen Marathons im Umkreis von Neuss mit - z.

B. dem Sommernachtslauf in Neuss.

Firmenwagen

Auf Wunsch erhalten Sie von uns einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)

Gut und günstig Mitarbeiterrabatte

Über Corporate Benefits erhalten Sie interessante Rabatte, bei allen RheinLand-Versicherungen exklusive Sonderkonditionen und auch bei ihren vermögenswirksamen Leistungen wirken wir selbstverständlich mit.

Gute Atmosphäre

Freuen Sie sich auf eine Arbeitsatmosphäre, die motivierend ist : Das Maß an Flexibilität und Verantwortung ist groß. Die Entscheidungswege kurz.

Freiräume sind ausreichend vorhanden. Und die Kollegen sind sympathisch.

Klingt gut, oder?

Homeoffice

Sie agieren von einem Home-Office aus, dessen Ausstattung wir in Teilen übernehmen.

Schneller weiterkommen

Hier bleibt niemand auf der Stelle stehen : Bei uns ist der Mitarbeiter Motor seiner Entwicklung und gestaltet seine fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung aktiv mit.

Damit Ihre Karriere in Bewegung bleibt, bieten wir breitgefächerte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Von der Nachwuchsförderung bis zur Führungskräfteentwicklung erhält jeder RheinLänder dabei individuellen Support durch seine Führungskraft und die Personalentwicklung beispielsweise in Form von Entwicklungsgesprächen, zertifizierter fachlicher Weiterbildung, offenen Seminarangeboten sowie Entwicklung-on-the-job.

Unsere Lieblingsfarbe : bunt

Woher Sie kommen, wie alt Sie sind, welches Geschlecht Sie haben, an wen Sie Ihr Herz verlieren, wie Sie es mit der Religion halten oder ob Sie eine persönliche Einschränkung mitbringen, spielt für uns keine Rolle.

Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten.