Revisor (m / w / d) für Kundenprozesse mit SchwerpunktKreditgeschäft Vollzeit / Teilzeit

Du hast

ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß

daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus

anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann

bewirb Dich gerne als :

Revisor (m / w / d)

für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft

/ >

für den Standort

Weinheim.

Du

• ...

analysierst

Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und

Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür

führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse,

insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen

Vorgaben durch.

erstellst informative

Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt

die Fachbereiche bei der Erledigung von

Prüfungsfeststellungen.

verstehst Dich als

vertrauensvolle / r und kompetente / r Ansprechpartner / in Deiner

Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem

Lächeln im Gesicht.

Das

bringst Du mit : Abschluss

als Bankbetriebswirt / -in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im

Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare

Qualifikation.

Umfassende Kenntnisse im

privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten

aufsichtsrechtlichen Anforderungen.

idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen

Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.

ausgeprägte

Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte

zielgruppengerecht aufzuarbeiten.

hohe

IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.

analytisches Denken, eine strukturierte und

verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen

wir Voraus.

Wir...

wissen, dass Arbeit nicht nur

Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen

kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf

Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der

Sache.

Deswegen bieten wir Dir ein

Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern

kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen,

jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend

arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht

sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir

duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große

Dinge zu leisten.

Darüber hinaus

kannst Du Dich auf Folgendes freuen :

ein kompetentes und kollegiales Team, das sich

gegenseitig im Alltag unterstützt.

einen

unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden

pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich

möglich.

bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im

Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich

arbeitsfrei.

arbeitgebergeförderte Fort- und

Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und

beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder

Masterstudium.

gute Anbindung an den

öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem

Jobticket).

Vereinbarkeit von Beruf, Familie

und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit,

teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.

umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen

Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen

Betriebssportgemeinschaften.

attraktive

Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern,

Jobticket und Jobrad

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und noch vieles

mehr...

Interessiert?

Kannst Du Dir

vorstellen, das Team Interne Revision zu verstärken? Dann bewirb

Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen

Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und

Deine Gehaltsvorstellung.

Hast Du

Fragen oder Anregungen?

Wolfgang und

Tina beantworten diese

gerne.

Wolfgang

Petrig

Bereichsleiter Interne

Revision

0621 298 –5325

href="mailto : wolfgang.petrig@spkrnn.de"

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wolfgang.petrig@spkrnn.de

Tina

Tepper

Personalreferentin

0621

298-1619

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tina.tepper@spkrnn.de

Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich

zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und

begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von

Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter,

Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller

Identität.

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