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Industrielackierer (m / w / d)

Industrielackierer (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH01097 Dresden
Vor 30+ Tagen
Gehalt
16,00 € stündlich
Stellenbeschreibung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Industrielackierer (m / w / d).

Was Sie erwartet :

  • Stundenlohn ab 16,00 € / h je nach Qualifikation
  • steuerfreier Kitazuschuss
  • Jobticket / / steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
  • Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
  • Verschiedene Prämiensysteme
  • wohnortnahe Einsätze
  • bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten in deinem Tätigkeitsbereich
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
  • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden

Ihre Aufgaben die begeistern :

  • Grundieren und Lackieren von Großkomponenten
  • mischen der Lacke nach Angaben der technischen Datenblätter
  • Maskieren (Abdecken / Abkleben)
  • Lesen und Umsetzen von Arbeitsplänen
  • Beachtung und Durchführung von Qualitätskontrollen
  • Das wünschen wir :

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industrielackierer (m / w / d) oder Lackierer (m / w / d)
  • erste Berufserfahrungen von Vorteil, Berufseinsteiger sind auch gefragt
  • Was müssen Sie dafür tun :

    Nicht viel, sondern einfach über einen der üblichen Messenger Kanäle

    unter der Nummer 0174 304 54 73 bei uns bewerben.

    Nutze gern auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung unter : 0351 323486-36

    oder an :

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Nadine Böhmer

    Schwepnitzer Str. 2

    01097 Dresden

    Tel : 0351 323486-36

    Mobil : 0174 3045473

    Mail : / jobs-in-dresden

    Akzent macht vieles Möglich

    Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Du vielleicht erwartet hast.

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.