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Gruppenleiter - Software Getriebeentwicklung (w / m / d)

Gruppenleiter - Software Getriebeentwicklung (w / m / d)

SEW-EURODRIVE GmbH & Co KGBruchsal bei Karlsruhe, Germany
Vor 6 Tagen
Stellenbeschreibung

Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung : mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 21.000 Mitarbeitern in über 50 Ländern.

Bewegen auch Sie Zukunft. Am Standort Bruchsal als

Gruppenleiter - Software Getriebeentwicklung (w / m / d)

In unserem Entwicklungsbereich erwarten Sie ausgezeichnete Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Setzen Sie Ihre Ideen mit modernsten Maschinen und Methoden um und entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten fortlaufend weiter.

  • Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der agilen Softwareentwicklung innerhalb des Innovationsbereich der Getriebe- und Motorenentwicklung
  • Inhaltliche, fachliche und technische Neugestaltung der Softwareplattform für die thermische, mechanische, akustische und elektromagnetische Nachrechnung von Getrieben, Motoren und Getriebemotoren
  • Weiterentwicklung der Software-Plattform für DesignAutomation innerhalb der Getriebe- und Motorenentwicklung
  • Gestaltung der Integration und Interaktion der Berechnungsplattform mit weiteren Softwareplattformen von SEW-EURODRIVE für Projektierung, Konfiguration und weitere Anwendungsgebiete
  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von interdisziplinären Softwareentwicklungsteams
  • Fundierte Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsprozessen, -werkzeugen und -architekturen, wie Cloud-Architekturen und Microservices
  • Erfahrung im agilen Projektmanagement, insbesondere in der Produktentwicklung im Softwarebereich
  • Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Work-Life-Balance : Hybrides Arbeitsmodell, individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitkonto, Betriebskindertagesstätte, Gesundheitsmanagement vital 360°, Ergonomie und Bewegung am Arbeitsplatz, Kooperation mit Fitnessstudios, Sozialberatung
  • DriveAcademy® : Individuelle Weiterbildung und Förderung durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen
  • Technologie : Erstklassige Ausstattung und Arbeitsbedingungen, hochmoderne Produkte, Mitarbeit in innovativen Projekten
  • Infrastruktur : Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Pkw, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Elektroladestationen vorhanden