Lizenzmanager (w / m / d)

Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer C4.3_4613332_5221 bis 24.04.2025.

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.

Ihre Aufgaben :

Weiterentwicklung und Umsetzung des Lizenz-Management-Prozesses im Center

Entwicklung und Erstellung von Lizenz-Nutzungs-Reports bzw. -KPIs für die verwendeten Technologien

Technische und finanzielle Bewertung der eingesetzten Lizenzmodelle sowie deren künftige Entwicklung

Teilnahme und Durchführung an Lizenzverhandlungen mit externen Lieferanten

Durchführung der Lizenzkostenplanung und Vergabeverfahren

Selbständige Ausarbeitung von Vorschlägen zur Anpassung und Optimierung der im Center verwendeten Technologien und Architekturen an Änderungen in den Lizenzmodellen oder in der Technologie

Ihr Profil :

Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem MINT Studiengang idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbiet

Aktuelles technisches Wissen im Bereich Rechenzentrum Technologie

Breites, aktuelles Wissen über die verschiedenen Lizenzmodelle der Hersteller der wichtigsten Technologien, die im RZ - Betrieb zum Einsatz kommen (z.B. VMWare, NetApp, Windows, Linux SLES, Ubuntu, ORACLE)

Fähigkeit sich schnell in neue technische Problemsituationen einzuarbeiten, sowie strukturiertes und analytisches Arbeiten

Wir bieten :

Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg

Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team

Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigung und Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg

Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung

Paten-Konzept für eine nachhaltige Einarbeitung

Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten

Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung

Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote

Die Stelle ist nach EG12 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen