Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Psychiatrie, Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie (m / w / d)

Mit Haltung, Herz und Köpfchen arbeiten im Pfalzklinikum und seinen Tochtergesellschaften über 2.500 Mitarbeitende zusammen – auf Augenhöhe mit Klientinnen und Klienten, mit Wertschätzung und Respekt untereinander.

Alle Bewerber sollten die folgende Stellenbeschreibung und die Informationen sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.

So gestalten wir an 15 Standorten in der Pfalz die Zukunft psychiatrischer, gemeindepsychiatrischer und neurologischer Versorgung.

Anders gestrickt steht uns gut : Weil wir als Arbeitgeber auf Innovation genauso setzen wie auf Zukunftssicherheit und mit Begeisterung die Talente und Ambitionen unserer Mitarbeitenden fördern.

Ihr Arbeitsbereich Die Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie ist mit 60 stationären Betten sowie 65 Tagesklinikplätzen und 4 Institutsambulanzen die größte Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie in Rheinland-Pfalz.

Die jugendforensische Abteilung versorgt ganz Rheinland-Pfalz bei der Unterbringung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Maßregelvollzug.

Sie umfasst gegenwärtig 20 Plätze vom gesicherten bis zum offenen Bereich.

Ein Ausbau auf 30 Plätze ist geplant.

Darüber hinaus beteiligen wir uns an der ambulanten Versorgung bei jugendforensischen Fragestellungen.

Ihre Aufgaben Psychiatrische und psychotherapeutische Betreuung von Jugendlichen und Heranwachsenden im Maßregelvollzug Diagnostik und Behandlung in einem jugendpsychiatrischem Stationssetting Mitgestaltung der ambulanten Versorgung bei jugendforensischen Fragestellungen Erstellung von Gutachten unter fachlicher Anleitung Teilnahme an Fallsupervisionen Ihr Profil Facharzt (m / w / d) für Psychiatrie oder Arzt (m / w / d) in fortgeschrittener Weiterbildung Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Ein einfühlsamer Umgang mit Jugendlichen (und deren Angehörigen) Hohe Weiterbildungsmotivation Eigeninitiative, Flexibilität und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Wir bieten Ein Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TV-Ärzte / VKA mit den üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl.

Betriebsrentenanspruch Vorteile des öffentlichen Dienstes : Jobsicherheit in einem zukunftssicheren Unternehmen Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten : Die volle Weiterbildungsermächtigung des Chefarztes besteht.

Die Kosten der psychotherapeutischen Weiterbildung in Verhaltenstherapie werden von der Klinik übernommen.

Die Kosten für die Teilnahme am jugendforensischen Curriculum (Erwerb des Gutachtenzertifikats) oder die Weiterbildungskosten für den Erwerb des DGPPN-Zertifikat "Forensische Psychiatrie" werden vom Arbeitgeber bezuschusst.

Strukturiertes Weiterbildungscurriculum klinikintern und zahlreiche Angebote (deliktspezifische Behandlung, Entspannungsverfahren, Supervision, EEG

• Ausbildung, DBT
• F&A) Eine wissenschaftliche Arbeit im Bereich jugendforensischer Fragestellungen wird vom Haus unterstützt.

Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege : Belegplätze in einer Kindertagesstätte, flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliches Gesundheitsmanagement : Wellhub (ehemals Gym-Pass), Betriebssportgruppen, Yogakurse Wertschätzende Unternehmenskultur : Offene Kommunikations- und Teamkultur, abwechslungsreiche und interessante Arbeitsbereiche mit gestalterischen Freiräumen Attraktive Umgebung : Unmittelbare Nähe zum Elsass, zur Universitätsstadt Landau und der Stadt Karlsruhe sowie zur Metropolregion Rhein-Neckar, zahlreiche Kultur- Natur- und Freizeitangebote.

Die Südpfalz besitzt eine hervorragende Infrastruktur, insbesondere für junge Familien Fundierte Anleitung zur Gutachtenerstellung : Der leitende Arzt verfügt über folgende Zertifizierung : Zertifizierter Gutachter für Kinder- und jugendpsychiatrische Begutachtung (bag / bkjpp / dgkjp) Mal ganz ehrlich : Ihr Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle

Eine Aufteilung der Stelle auf mehrere Teilzeitverhältnisse ist, grundsätzlich nach Prüfung der organisatorischen Gegebenheiten, möglich.