Meyer Quick Service Logistics GmbH & Co. KGFriedrichsdorf, Hessen, DE
Vor 14 Stunden
Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs (kaufmännisch / gewerblich) vom Onboarding bis zum Offboarding
Ansprechperson für unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Administrative Personalarbeit (Erstellen und Bearbeiten von Vertrags- und Personaldokumenten wie u.a. Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen etc.)
Unterstützung / Mitarbeit bei HR-Projekten
Stetige Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und Organisationsstruktur
Erstellen von HR-relevanten Reportings und Analysen
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung innerhalb der Personalabteilung
Sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht
Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen
Diskretion und Verschwiegenheit gegenüber den Mitarbeitenden
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Anwenderkenntnisse
Ihre Vorteile
Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem erfahrenen Kollegen (m / w / d) an Ihrer Seite
Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche
Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten