Bereit für eine neue Herausforderung?
Als einer der führenden IT- Personaldienstleister und Teil des Markenverbundes der ManpowerGroup bringt Experis IT-Experten mit passenden Unternehmen in Kontakt.
Für einen renommierten Kunden im Bereich Digitalisierung und IT-Services für Smart Factory-Lösungen suchen wir ab sofort
im Rahmen der Direktvermittlung einen (Senior) Software Developer C# / Java für den Standort Fulda .
Es erwartet Dich :
- Ein attraktives Bruttogehalt bis zu 80.000€, inklusive variabler Gewinnbeteiligung
- Hyrides Arbeitsmodell
- Dienstwagen
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliches Gesundheitsmanagement
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Deine Aufgaben umfassen :
Leitung der Konzeption, Entwicklung und Gestaltung von Anwendungen in einem agilen IndustrieumfeldAnwendung agiler Entwicklungsmethoden (SCRUM) in einer Continuous-Integration-Umgebung mit Tools wie Git, Docker, JIRA, Jenkins, IntelliJ und EclipseEntwicklung und Verbesserung kundenspezifischer SoftwarelösungenDesign und Implementierung von Microservice-ArchitekturenBetreuung von Kundenprojekten und Softwarelösungen von der Konzeption bis zur InbetriebnahmeDas bringst Du mit :
Abgeschlossenes Studium in Informatik oder ähnlicher Fachrichtung und mehrjährige Berufserfahrung als SoftwareentwicklerFundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung mit C# oder Java, sowie optional Erfahrung mit Apache Kafka, Docker, Kubernetes, SQL und PythonErfahrung mit Clouddiensten wie AWS und Azure, sowie Kenntnisse in DevOps, Infrastructure as Code und CI / CD-ModellenAnalytische Fähigkeiten und umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungsprozesses, inklusive Anwendungsmodellierung und DatenstrukturenErfahrung im produktionsnahen Umfeld und Interesse an Industrie 4.0 Trends wie Smart Factory, IIoT und Big DataFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseKonnten wir Dich überzeugen?
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.