Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Hamburg, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg oder Rostock als
DEIN AUFGABENFELD
- Federführende Entwicklung innovativer Lösungen für Lehrkräfte und Schüler
- innen mit Java, Spring und Hibernate
- Übernahme einer zentralen Rolle in agilen Teams (skaliertes Scrum), Verantwortung für Architekturentwurf sowie konzeptionelle und technologische Fragestellungen
- Zentrale Ansprechperson bei technischen Themenfeldern für die Scrum-Teams sowie Verbesserung der Codequalität durch Pair-Programming und Code Reviews
- Entwicklung in die DevOps-Pipeline von der Anwendung bis zur Produktion
- Optimierung der Softwarequalität durch die Anwendung von Clean Code Prinzipien sowie umfassende Test auf allen Ebenen der Testpyramide durch Nutzung von KI-Tools wie GitHub-Copilot
- Verantwortung für die Modernisierung und strategische Optimierung bestehender Anwendungen
DAS BRINGST DU MIT
Masterabschluss in Informatik oder vergleichbare KenntnisseLangjährige fundierte Erfahrung in objektorientierter Programmierung und Software-Architekturen in Java im Rahmen größerer ProjekteUmfassende Expertise als Fullstack-Entwicklerin mit Frontend-Frameworks auf Basis von JavaScript (idealerweise Dojo-Toolkit)Weitgreifende Erfahrung in agilen Methoden der Softwareentwicklung und sehr gute Kenntnisse in Softwaretests, im Anforderungsmanagement sowie im DevSecOps-Umfeld („You build it – you run it“)Hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitenGROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN
Faire Vergütung dank unseres HaustarifvertragesFlexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und JobsharingGute Work-Life-Balance : 38,7 Wochenstunden in Vollzeit30 Tage Urlaub : zusätzlich frei an Heiligabend und SilvesterGemeinsam in die Zukunft : unbefristetes Arbeitsverhältnis und AltersvorsorgeQualifizierungsschub : umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und WorkshopsVolle Rückendeckung für Familien : Back-up-Kindergarten und FerienprogrammUnterstützungsangebote in herausfordernden LebenslagenGesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und MassageangebotenUnd außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben