Du und dein Potenzial sind bei uns willkommen, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!
Das erwartet dich
Innerhalb unseres 17-köpfigen SAP Finance & Analytics Team übernimmst du herausfordernde Aufgaben für abwechslungsreiche Mittelstands- und Konzernkunden, bspw. aus der Energiebranche
Im Tagesgeschäft löst du Störungen im ticketbasierten 2nd- und 3rd-Level Application Management Support im SAP CO, insbesondere in der Haupt- und Nebenbuchhaltung, dem Gemeinkostencontrolling sowie der Profit Center Rechnung und Markt- und Ergebnisrechnung
Spezialsupportfälle, die viel Projekterfahrung erfordern, löst du eigenständig und gibst dein Wissen dabei an deine Kolleg
innen weiter
Daneben entwickelst und realisierst du als Berater
in per remote Lösungen bei größeren Changes
Das bringst du mit
Mehrjährige praktische Erfahrungen als SAP CO Berater
in mit umfangreichen Prozesskenntnissen im Controlling, z. B. Kostenartenrechnung, Kostenstellenrechnung, Profit Center Rechnung, Innenauftragsrechnung, Markt- und Ergebnisrechnung, inklusive Customizing
Erfahrungen in den grundlegenden Modulen der Finanzbuchhaltung, z.B. Hauptbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
Grundkenntnisse in ABAP für das Debugging und zur gemeinschaftlichen Optimierung von Kundenanwendungen mit unseren Entwicklern
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) für die Beratung unserer Kunden
Das bieten wir dir
Gleitzeitkonto (40 Std. / Woche) mit Überstundenausgleich + 30 Tage Urlaub
Homeoffice Möglichkeiten, von einzelnen Tagen bis hin zum Vollzeit Homeoffice
Weiterbildungsangebote z. B. ITIL, S / 4HANA, SAP Learning Hub Lizenz sowie persönliche Weiterentwicklungs-möglichkeiten mit gleichwertiger Förderung von Fach- und Führungskarriere und transparenten Kompetenzprofilen
i.d.R. keine Reisetätigkeit
Deutschlands größte SAP Application Management Support Abteilung außerhalb der SAP mit über 150 Berater
innen
Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet und diverse Austauschformate, z. B. Impulsvortragsreihe von und für Mitarbeiter
innen
Für das Wohlbefinden z. B. Online-Präventionskurse (z. B. Pilates), Hansefit, Weiterbildungen zum „Gesund Denken und Handeln“, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, E-Bike Leasing
Sichere Jobperspektive : unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern