Versicherungskaufmann (w/m/d) im Innendienst für die Schadenbearbeitung
Einleitung Für unseren Kunden, einen führenden Versicherungsmakler, suchen wir ab sofort einen Versicherungskaufmann (w / m / d) für die Schadenbearbeitung in Hamburg.
Aufgaben Ansprechpartner für bestehende Kunden in der Schadenbearbeitung und der Unterstützung bei der Abwicklung von Schäden, insbesondere im Bereich Wohngebäudeschäden Schriftliche und telefonische Betreuung und Verantwortung ausschließlich gewerblicher Kunden aus der Wohnungswirtschaft Prüfung von Versicherungsschutz und Regulation der Schäden in Eigenverantwortung, bis zu einem bestimmten Kostenrahmen, oder in Abstimmung mit dem Versicherer Schriftverkehr und Kommunikation mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern Unterstützung der Vorbereitung zu den Jahresgesprächen mit den Kunden Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw.
Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w / m / d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach 34d Gewerbeordnung Verantwortungsbewusstes Handeln sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit Positives Auftreten sowie Freude und Ehrgeiz, neue Aufgaben zu übernehmen Spaß an der papierlosen Vorgangsbearbeitung Kundenorientiertes Denken und Handeln Wünschenswert : Berufserfahrung, insbesondere in der Sparte Gebäudeversicherung und idealerweise bei einem Versicherungsmakler, jedoch ist dies keine Voraussetzung Benefits 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Übernahme des Deutschlandtickets oder einen Zuschuss zu den Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen oder ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ein Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse Zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.
000 € jährlich Moderner Arbeitsplatz an zentral gelegenen Standort Kajen, mit Blick auf die Elbphilharmonie. Digitales Arbeiten (3 Tage Homeoffice pro Woche) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gegenseitiges Vertrauen.
Umfassende und individuelle Einarbeitung sowie eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten Persönliche Karrieregestaltung Unterstützung persönlicher und beruflicher Entwicklungen Regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe sowie transparente Gehaltsverhandlungen Gemeinsame Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Wassersport (Segelschein) Corporate Benefits attraktive Vergünstigungen von über 1.
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