Zufriedenheit folgt gute Führung. Damit Sie bei uns gut führen können, haben Sie nicht nur unternehmerische Verantwortung, sondern bekommen auch viel Freiraum für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen. Sie leben unseren Teamgeist, übertragen ihn auf unsere Mitarbeitenden und profitieren von einem attraktiven Prämiensystem nach realistischen Zielvorgaben.
Unser inhabergeführtes Familienunternehmen mit 95 Einrichtungen steht seit 40 Jahren für höchste Pflegequalität und sichere Arbeitsplätze. Sie wünschen sich Unterstützung? Perfekt! Unsere Hauptverwaltung ist zu jeder Zeit an Ihrer Seite und mit speziellen Führungskräfte-Seminaren bilden Sie sich an unserer hauseigenen Akademie weiter.
Am besten lernen Sie uns persönlich kennen – willkommen in der Familie!
Ihre Aufgaben :
- Sicherstellen einer ganzheitlichen sowie den Qualitätsstandards entsprechenden Pflege und Betreuung der Kunden
- Repräsentation des Quartiers nach innen & außen
- Akquisition von Kunden mit Hilfebedarf sowie Sicherung der Kapazitätsauslastung
- Fallmanagement der Unterstützungsangebote
- Angehörigenarbeit und Gemeinwesen
- Aktive Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern & Behörden
- Wirtschaftliche Betriebsführung (Budgetplanung & ‑verantwortung)
- Planen und Überwachen des Personalbedarfs
Ihr Profil :
Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, deren Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m / w / d)Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI im ambulanten BereichMehrjährige Leitungserfahrung im ambulanten Gesundheitswesen / in der ambulanten Altenpflege sowie hohe FührungskompetenzDienstleistungsorientierte ArbeitsweiseEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- & OrganisationsvermögenGute EDV-Kenntnisse (standard- und berufsspezifische SoftwareWir bieten Ihnen :
Familiäres ArbeitsklimaFreiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenHohe unternehmerische VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen FührungskräftenFührungsseminare an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeMitarbeiterrabatte bei mehr als 600 Marken95 Standorte in DeutschlandAls einer der Marktführer in der Pflegebranche bietet Ihnen Kursana viele interessante berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven.
Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.