Im Rahmen einer Elternzeitvertretung ist diese Stelle befristet auf 18 Monate

Let's Care for Life! Merz Lifecare ist ein zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit starker Innovationskraft und bekannten Marken wie tetesept®, Merz Spezial®, SOS®, Zirkulin® und Brooklyn Soap Company®. Unsere Produkte stehen für Qualität, Wirksamkeit und Vertrauen – und begleiten Menschen täglich dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden aktiv zu gestalten. Sie sind in Drogerien, Supermärkten sowie im Onlinehandel erhältlich und erfreuen sich im gesamten deutschsprachigen Raum großer Beliebtheit.

Mit einer eigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilung sowie einer klar nachhaltigkeitsorientierten Strategie entwickeln wir Produkte, die sowohl dem Menschen als auch dem Planeten zugutekommen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Agilität, Verantwortung und einem starken Miteinander. Das Engagement unserer Mitarbeitenden ist der Schlüssel zu unserem Wachstum und unserem Erfolg.

Möchtest auch Du an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Dann bewirb' Dich jetzt für unser R&D Team am Standort Frankfurt am Main!

Was uns auszeichnet
Wir bei Merz Lifecare glauben an die Kraft vielfältiger Perspektiven. Deshalb fördern wir eine inklusive Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeitenden willkommen, wertgeschätzt und ermutigt fühlen, ihr Potenzial zu entfalten. Vielfalt ist für uns ein Gewinn – sie macht unser Arbeitsumfeld lebendig, kreativ und zukunftsfähig.

Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

Diese Aufgaben warten auf Dich

• Du unterstützt bei der Produktdokumentation und Einhaltung erforderlicher Regularien, inkl. Erstellung, Prüfung, Einreichung und laufender Aktualisierung für nationale und internationale Märkte
• Du stellst die Verkehrsfähigkeit sicher und begleitest Produktentwicklungen regulatorisch sowie gesundheitlich
• Du verantwortest die ordnungsgemäße Kennzeichnung unserer Produkte, inkl. Claims-Strategie, alternativer Formulierungen und Prüfung artikelbezogener Materialien (Layouts, Werbung, Social Media, Webseiten)
• Du verfolgst regulatorische Änderungen und stellst sicher, dass diese an alle relevanten Stakeholder kommuniziert sind
• Du organisierst interne und externe Schulungen, Trainings und Meetings
• Du bearbeitest und dokumentierst Nebenwirkungensmeldungen gemäß geltender Anforderungen
• Du unterstützt bei der Erstellung von Verträgen mit Distributionsrecht, z. B. Safety Data Exchange Agreements, sowie bei rechtlichen Auseinandersetzungen mit Behörden und Wettbewerbern
• Du stellst die korrekte Erfassung, Pflege und Dokumentation der Produktdaten für Nahrungsergänzungsmittel und Lebensmittel sicher und verwaltest alle relevanten Unterlagen

Das bringst Du bereits mit

• Du verfügst über ein naturwissenschaftliches Studium und befindest dich im Berufseinstieg Master oder hast erste einschlägige Praxiserfahrung
• Du bringst erste Erfahrung für Regulatory Affairs im Bereich Nahrungsergänzungsmittel sowie angrenzender Lebensmittel- und FSMP-Themen mit
• Du besitzt umfassende regulatorische Kenntnisse im NEM-, Lebensmittelrecht und bei FSMPs und verstehst die Zusammenhänge zu Unternehmenszielen
• Du verfügst über ein Grundverständnis im Vertragswesen sowie in den Gebieten Quality, Scientific und Analytics
• Deine Methodenkenntnisse sind besonders im Wissensdatenmanagement und Risikomanagement ausgeprägt
• Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und arbeitest detailgetreu bei der Erstellung und Pflege regulatorischer Produktdokumentationen
• Du überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein und arbeitest genau sowie ergebnisorientiert
• Du kommunizierst zielgruppengerecht, souverän und lösungsorientiert, gehst konstruktiv mit Veränderungen und Konflikten um und bringst Überzeugungskraft mit

Das bieten wir Dir

• Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible und hybride Arbeitsmodelle
• Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
• Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen