Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m / w / d)

Nr. 37-2025 vom 30.09.2025

Wir sind eine gemeinnützige Organisation mit vielfältigen Angeboten für Menschen mit Behinderung. Insgesamt begleiten wir im Kreis Groß-Gerau über 800 Kinder, Jugendliche sowie Erwachsene; wir bieten für über 300 Angestellte einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Zur Verstärkung des Teams unseres Facility-Managements in Rüsselsheim-Königstädten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine

Fachkraft für Arbeitssicherheit / Brandschutz & Facility-Management (m / w / d)

Ihre Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit & Brandschutz :

Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften

Durchführung & Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitsbegehungen sowie Schulungen

Datenpflege und Administration der eingesetzten EDV-Programme

Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden

Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden

Ihre Aufgaben im Bereich Facility-Management :

Mitarbeit im administrativen Bereich

Datenpflege und Administration der Gebäude-Verwaltungssoftware

Planung, Einweisung und Kontrolle von Fremdfirmen

Arbeitseinteilung und Terminkoordination des Hausmeisterteams

Planung und Abstimmung von internen Terminplänen, Kapazitätsbedarf und Priorisierung von Aufgaben (Umzügen, Wartungs-, Reparaturaufgaben)

Das wünschen wir uns von Ihnen :

eine abgeschlossene Berufsausbildung

Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SIFA) oder Bereitschaft zur Weiterbildung

zusätzliche Qualifikationen im Brandschutz (z. B. Brandschutzbeauftragte / r) wünschenswert

gute EDV-Kenntnisse

handwerkliche / s Fähigkeiten / Verständnis von Vorteil

hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Führerschein der Klasse B

die Bereitschaft, sich weiterzubilden

Unser Angebot : flache Hierarchie

transparente Kommunikation und Feedbackkultur

strukturierte Einarbeitung

eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum

ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen und nicht gewinnorientierten Sozialunternehmen

die Vorteile eines etablierten Trägers mit verbindlichen Systemen der Mitbestimmung und der sozialen Sicherung

ein breites Weiterbildungsangebot

eine Vergütung nach TVöD mit regelmäßigen Tariferhöhungen und Stufensteigerungen

jährliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersabsicherung

Jobfahrrad-Leasing

Rabatte für Mitarbeitende

Die Werkstätten für Behinderte Rhein-Main e. V. haben die Charta der Vielfalt unterzeichnet und fördern alle Mitarbeiter

• innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität - werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Schwerbehinderte werden entsprechend den Vorgaben des SGB IX berücksichtigt.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns.

Für eine erste Kontaktaufnahme steht Ihnen der Leiter unseres Facility-Managements, Thomas Link, telefonisch unter +49 6142 932-340 zur Verfügung.

Bewerben Sie sich einfach über unser Jobportal https : / / jobs.wfb-rhein-main.de .

Oder mailen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an : jobs@wfb-rhein-main.de .

WfB Rhein-Main e. V. Personalverwaltung

Elsa-Brändström-Allee 15 65428 Rüsselsheim am Main

HIER BEWERBEN

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2025-10-30T21 : 59 : 59.999Z FULL_TIME

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2025-09-30

Rüsselsheim am Main 65428 Elsa-Brändström-Allee 15

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