Supplier Quality Specialist

Dla renomowanej firmy z branży przemysłowej poszukujemy Inżyniera ds. Zarządzania Jakością Dostawców, który dołączy do zespołu na miejscu w Niemczech i wesprze działania w zakresie współpracy z dostawcami.

Zakres obowiązków:

🔹 Koordynacja zgłoszeń niezgodności (NCR)

🔹 Opracowywanie i nadzorowanie planów działań służących skutecznemu zamykaniu NCR

🔹 Przekazywanie dostawcom kosztów związanych z niezgodnościami

🔹 Zapewnienie formalnego składania wniosków o odstępstwa przez dostawców

🔹 Wymaganie i lokalna weryfikacja skuteczności działań korygujących i zapobiegawczych

🔹 Weryfikacja dowodów skuteczności podczas wizyt u dostawców oraz kontrola trwałości wdrożonych planów kontrolnych

🔹 Szybka reakcja na sytuacje kryzysowe – wspieranie dostawców w opracowywaniu działań zapobiegających

🔹 Przeprowadzanie audytów i wizyt u dostawców

🔹 Współpraca z zaufanymi dostawcami przy analizie doświadczeń zwrotnych (REX)

Oferujemy:

✅ Współpracę w modelu B2B

✅ Bardzo atrakcyjne wynagrodzenie – stawki dopasowane do Twojego doświadczenia

✅ Kontrakt na 6 miesięcy z możliwością przedłużenia do końca 2026 roku

✅ Pracę stacjonarną u uznanego klienta w Niemczech + delegacje do klientów na terenie Europy

Wymagania:

🔹 Doświadczenie w obszarze współpracy z dostawcami

🔹 Znajomość standardów jakości (np. ISO, IRIS)

🔹 Umiejętność pracy w sposób uporządkowany i analityczny

🔹 Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (niemiecki będzie dodatkowym atutem)

Wymagania

Oczekujemy

Oferujemy

Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!

Project Manager:

Anna Nawalaniec

E-mail: anna@human-hunter.pro

SMOOTHH® by Human & Hunter Professional

Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.