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Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d) 2026

Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d) 2026

Heidelberg MaterialsGeseke
Vor 21 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Heidelberg Materials AG sucht für den Standort Geseke für das Ausbildungsjahr 2026 engagierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für eine Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m / w / d) .

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen :

In den Händen der Elektroniker / -innen für Betriebstechnik liegt die Verantwortung für alle Anlagen und Einrichtungen der Energieversorgungs- und Antriebstechnik sowie für die Steuerungs- und Beleuchtungstechnik. Beim Auftreten von Störungen werden Fehlerursachen lokalisiert und beseitigt. Zudem sind Elektroniker / -innen zuständig für die Automatisierungs- und Prozessleittechnik und gewährleisten darüber hinaus, dass alle Anlagen gefahrlos betrieben werden können.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen :

Guter Realschulabschluss bzw. Mittelschulabschluss oder sehr guter Hauptschulabschluss

Gute Kenntnisse in naturwissenschaftlichen Fächern, vor allem Mathematik und Physik

Interesse und Aufgeschlossenheit für Technik und Elektronik

Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job :

Work-Life-Balance

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Schneller Arbeitswege durch gute Verkehrsanbindung

Wäscheservice für Berufskleidung (PSA)

EAP-Unterstützung in dienstlichen und privaten Belangen

24 / 7 Unfallversicherung

Finanzielle Vorteile

Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge

Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Jubiläumsbonus

Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Persönliche Weiterentwicklung

Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

dezentrales Trainingsangebot

E-Learning Plattform

Arbeitsplatzgestaltung

kostenlose Parkplätze

Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Interessenvertretung durch Betriebsrat

Arbeitskleidung / PSA

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquisition Expert (Tel. : 06221 481 39492) gerne zur Verfügung

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Sven Kaiser, Leiter Instandhaltung. Du erreichst ihn unter der Telefonnummer +49 (172) 6197854.

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