Pflegefachkräfte (m/w/d) Ambulante Pflege

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft für unsere ambulante Pflege

Damit es auch im Alter oder bei einer Erkrankung weiterhin möglich ist in den eigenen vier Wänden zu leben, übernehmen unsere drei Caritas-Pflegedienste in Wiemelhausen, Langendreer und Wattenscheid die ambulante Versorgung.

Für uns stehen unsere Patientinnen und Patienten mit ihrer einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir berücksichtigen ihre Lebensgeschichte, ihre momentane Lebenssituation und ihre Zukunftsperspektive. Wenn es gewünscht ist, beziehen wir die Angehörigen in den Pflegeprozess mit ein und stehen Ihnen beratend zur Seite.

Für unsere sympathischen Pflegeteams in Bochum und Wattenscheid wünschen wir uns Verstärkung und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen mit einer Ausbildung als

Pflegefachkräfte (m / w / d)

Ihre Aufgaben

Damit kennen Sie sich aus

• fachgerechte und eigenverantwortliche Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und ärztlich verordneten Leistungen
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses
• Beratung unserer Patientinnen und Patienten sowie ihrer pflegenden An- und Zugehörigen
• Umsetzung der internen Pflege- und Expertenstandards.

Wir erwarten

Das bringen Sie idealerweise mit

• eine abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachfrau / -fachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / -pfleger, Krankenschwester / -pfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / -pfleger, Kinderkrankenschwester / -pfleger oder Altenpflegerin / Altenpfleger
• eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise
• Motivation und Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B
• eine positive Einstellung gegenüber den christlichen Werten der Caritas.

Wir bieten

Wir haben Ihnen einiges zu bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
• einen sicheren, verantwortungsvollen und zukunftssicheren Arbeitsplatz
• eine tarifliche Vergütung gemäß AVR (Caritas), die sich am öffentlichen Dienst orientiert und u.a. eine jährliche Sonderzahlung vorsieht
• Altersvorsorge, Jubiläumszuwendungen, Krankengeldzuschuss
• mindestens 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtdienste
• JobTicket und JobRad
• Fahren in modernen Dienstwagen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vor 14 Tagen