Im Amt für Gefahrenabwehr ist im Sachgebiet Brandschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m / w / d)
Kennziffer : 2025_02)
zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach.
Zu den wesentlichen Aufgaben gehören :
- Organisation und Betreuung der Feuerwehren im Vogelsbergkreis
o Überprüfung und Überwachung Bedarfs- und Entwicklungsplanung der Kommunen gem. FwOV
o Sachbearbeitung; Überprüfung, Überwachung der Förderanträge der Kommunen
o Überwachung und Überprüfung der Zuwendungen der überörtlichen Einsatzmitteln
o Bearbeitung von Ehrungen, Ernennungen und Personalangelegenheiten der Feuerwehrangehörigen
o Überwachung und Betreuung der Kommunen im Bereich des technischen Prüfdienst Hessen
Haushaltsplanung und Überwachung für den Bereich Brand- und KatastrophenschutzUnterstützung und Zuarbeit der Amtsleitung in Bereichen des Brand- und KatastrophenschutzesUnterstützung bei der Beschaffung im Bereich Brand- und KatastrophenschutzOrganisation und Koordination von Brand- und KatastrophenschutzübungenMitarbeit im Führungs- und Katastrophenschutzstab des LandkreisesVorbereitung von öffentlichen AusschreibungenErstellung von überörtlichen Einsatzkonzepten und EinsatzplanungenÜbernahme von SonderaufgabenMitwirkung und Stellungnahmen in BaugenehmigungsverfahrenPrüfung von FeuerwehrplänenPlanen und Durchführung von GefahrenverhütungsschauenBeratung bei der Planung und Aufschaltung von Brandmeldeanlagen, Objektfunk und LöschanlagenPrüfung von Bauleitplanungen und PlanfeststellungsverfahrenPersönliches und fachliches Anforderungsprofil :
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst oder erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium bzw. Meister / Techniker, idealerweise mit Ausrichtung Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenschutz oder Brandschutz oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder Berufs- / Erfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziertMehrjährige Einsatzerfahrung bei einer Werks-, Berufs- oder Freiwilligen FeuerwehrIdealerweise ist eine Zusatzqualifikation im vorbeugenden und abwehrendenBrandschutz vorhanden
Wünschenswert ist die Fortbildung und Prüfung zum „Sachverständigen derFeuerwehr für den Vorbeugenden Brandschutz“ in Hessen
Tätigkeit in einer Feuerwehr oder HilfsorganisationGrundlagenkenntnisse in der StabsarbeitAnwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendungen)Kenntnisse im Umgang mit FLORIX HessenBesitz der Fahrerlaubnis Klasse BTeamfähigkeit, Entscheidungsfreudigkeit und VerantwortungsbereitschaftGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähig- und Kommunikationsfähigkeit,sowie verbindliche Umgangsformen
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter TermindruckEngagierte, belastbare und flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit hoherOrganisationsfähigkeit
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetztDer Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen :
Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 (3.895 € bis 5.434 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend der Entgeltordnung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. vergleichbare Besoldung nach dem HBesGWir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeitenSie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues AufgabengebietMit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und IdentitätWir sind bestrebt den Frauenanteil unserer Beschäftigten zu erhöhen, insbesondere in Bereichen in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünschtDurch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbildenWeil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres GesundheitsmanagementsSie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als JobticketÜber unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen