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HR Business Partner (m / w / d)
DIS AGDitzingen, Baden-Württemberg, DeutschlandVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungErfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise BWL oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige relevante Erfahrung im Personalwesen Konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzung und administrative Begleitung Sehr gute kommunikative Fertigkeiten auf allen Ebenen der Stakeholder Sehr gute Kenntnisse im Recruiting Erste Erfahrung in der Personalentwicklung (idealerweise auch mit e-learning) Projekterfahrung Sichere Anwendung der MS-Office-Produkte SAP-HR Kenntnisse wünschenswert
Bei einem unserer namhaften Kunden in Ditzingen bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der unbefristeten direkten Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Beratung der Fach- und Führungskräfte in den Werken hinsichtlich personalrelevanter Fragestellungen
- Unterstützung im Bereich Personalmarketing
- HR-Controlling – Auswerten und Aufbereiten von Kennzahlen
- Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen vom BEM-Gesprächen
- Personalentwicklung – Bedarfe erkennen und geeignete Maßnahmen vorschlagen
- Allgemeines Bewerbermanagement
- Begleitung neuer Mitarbeiter im Onboarding-Prozess
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Übernahme von Tätigkeiten im Rahmen von diversen HR-Projekten
- Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der HR-Prozesse und -Strukturen
Ihr Profil