HR-Generalist (m / w / d)
Über uns
Die Dr. Jens Ehrhardt Gruppe ist in den Bereichen Vermögensverwaltung, Fondsmanagement und -vertrieb einer der führenden bankenunabhängigen Anbieter im deutschsprachigen Raum. Seit der Firmengründung im Jahr 1974 haben wir unser Renommee als zuverlässiger Partner privater und institutioneller Kunden kontinuierlich ausgebaut. An unseren Standorten in Deutschland, Luxemburg und in der Schweiz sind derzeit rund 200 Mitarbeiter beschäftigt.
Ihre Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
- Steuerung und Umsetzung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding)
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in DATEV LODAS
- Verwaltung, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Software Personio, einschließlich Benutzerverwaltung, Prozessanpassungen und Support für Mitarbeitende Mitarbeit bei HR-Projekten
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt PersonalwesenMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionVersierter Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software PersonioSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Teamgeist & FlexibilitätWir bieten
Onboarding & Entwicklung : Intensive Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und zahlreiche Weiterbildungs- sowie langfristige EntwicklungsmöglichkeitenVergütung & Benefits : Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung, betrieblicher Altersvorsorge sowie Mitarbeiterangebote (Corporate-Benefits, bezuschusstes JobRad, stark reduziertes Deutschlandticket-Job), ein Betriebsrestaurant am Firmenstandort und regelmäßige kostenfreie MittagsverpflegungTeamspirit : Es erwartet Sie ein tolles Team, in dem ehrlich, verlässlich und auf Augenhöhe miteinander gearbeitet und kommuniziert wirdHands-On Mentalität : Freude und Motivation am Mitgestalten, Handlungsfähigkeit, flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeWork-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Jobportal. Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Tanja Schäfer (Head of HR & Business Organisation) unter der Rufnummer +49 89 790453142 zur Verfügung.