Architect Microsoft Power Platform D365 CE

Architect Microsoft Power Platform D365 CE

Unternehmensprofil

Das Unternehmen ist eine moderne, technologieorientierte Beratung, die Organisationen dabei unterstützt, digitale Geschäftsprozesse zu automatisieren und innovative Lösungen auf Basis der Microsoft-Plattform zu entwickeln. Die Rolle bietet die Möglichkeit, komplexe Architekturen zu gestalten, strategischen Einfluss zu nehmen und sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Aufgabengebiet

Architektur, Design und technische Verantwortung für Lösungen auf Basis der gesamten Microsoft Power Platform

Entwicklung skalierbarer Konzepte für Power Apps, Power Automate, Dataverse und Integrationen in bestehende Systemlandschaften

Umsetzung von Integrationsszenarien zwischen Dynamics 365 CE und F&O, insbesondere über Dual Write

Begleitung von Projekten durch alle Phasen – von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Go-Live

Technisches Sparring für Projektteams sowie Austausch mit Stakeholdern zur Identifikation optimaler Lösungswege

Qualitätssicherung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung bestehender Architekturen

Anforderungsprofil

Muss-Kriterien :

Fundierte Erfahrung im Sales-Umfeld von Dynamics 365 CE

Tiefgehende Kenntnisse im gesamten Power-Platform-Stack, insbesondere Power Apps und Power Automate

Nachweisbare Erfahrung mit Dual Write für Integrationen zwischen D365 CE und F&O

Mehrjährige Tätigkeit in einer Architektur- oder Senior-Consulting-Rolle

Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu strukturieren und in performante, nachhaltige Lösungen zu übersetzen

Kann-Kriterien :

Kenntnisse in Dynamics 365 Marketing, Field Service oder Customer Service

Erfahrung im Umgang mit Co-Pilot-Features innerhalb der Dynamics- und Power-Platform-Welt

Verständnis für End-to-End-Prozesse über mehrere Dynamics-Module

Erfahrung in agilen Methoden und der Moderation technischer Workshops

Angebot

Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket

Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage

Remote, vor Ort oder hybrid – je nach individueller Präferenz

Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten

Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Firmenfahrzeug oder Bahnkarte

Zugang zu Gesundheits- und Fitnessprogrammen

Moderne technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsumgebung

Offene, kollegiale Kultur mit flachen Entscheidungswegen

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. Zertifizierungen und Soft-Skill-Trainings

Anerkennung von Leistungen und gemeinsames Feiern von Erfolgen

Kontakt :

Marcel Bode I Senior Consultant D365

Tel. : 030 325 320 070

Mobil : 0172 53 69 123

Mail : marcel.bode@headmatch

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