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Pflegefachkraft (m / w / d) Pflegeheim

Pflegefachkraft (m / w / d) Pflegeheim

Akzent Personaldienstleistungen GmbH01454 Radeberg, Sachsen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Unser Angebot

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Pflegefachkraft (m / w / d) für ein Pflegeheim in Radeberg.

Darauf dürfen Sie sich freuen :

  • Wertschätzende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag PATT-Pflege
  • Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub
  • Prämienzahlung bei Einspringen aus einem geplanten Frei
  • Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
  • Bereitstellung und Reinigung von Dienstkleidung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobTicket, JobRad
  • Team- und Mitarbeiterevents
  • Kinderferienlager
  • Prämien für Mitarbeitergewinnung

Das sind Ihre Tätigkeiten :

  • Professionelle und ganzheitliche Grund– und Behandlungspflege
  • Sie helfen unseren Patient
  • innen bei einer möglichst aktiven Lebensgestaltung
  • Sie führen gewissenhaft die Pflegedokumentation durch
  • Das wünschen wir uns :

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Bereitschaft zu Früh-, Spät und Nachtdiensten, sowie der Tätigkeit an Wochenenden und Feiertagen
  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)
  • Pkw Führerschein ist zwingend notwendig
  • Was Sie dafür tun müssen : Sich über einen der untenstehenden Kanäle bei uns bewerben. Nutzen Sie auch die Möglichkeit der Schnellbewerbung per Messenger an 01622503031.

    Fragen? Melden Sie sich bei uns :

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Sandra Ulrich

    Schwepnitzer Str. 2

    01097 Dresden

    Tel : 0351 32348644

    Mobil : 0162 2503031

    Mail : _at_

    Web : / jobs-in-dresden

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.