Vertriebsmanager (m / w / d)
Berlin
Dresden
Erfurt
Frankfurt am Main
Hamburg
Hannover
Mülheim an der Ruhr
München
SOCOTEC Deutschland steht für die einzigartige Bündelung von Expertenwissen im gesamten Lebenszyklus von Infrastruktur, Bauwerken und Umwelt. Der Unternehmensverbund zeichnet sich durch eine ganzheitliche Betrachtung aus und setzt dabei auf höchste Qualitätsstandards und ökologische Verantwortung. Mit Hauptsitz in Hamburg, bundesweit 37 Standorten und zwei weiteren in Österreich, bietet SOCOTEC Deutschland ein umfassendes Leistungsspektrum – von der Nutzbarmachung von Böden, über die Nutzung dieser Flächen in Form von Gebäuden, Immobilien, Infrastruktur- und Umweltprojekten bis hin zur zukünftigen Schaffung und Bewahrung lebenswerter Räume für die Gesellschaft.
SOCOTEC Building Solutions
SOCOTEC Building Solutions entwickelt als ganzheitlich arbeitende Planungs- und Beratungsgesellschaft nachhaltige und wirtschaftliche Lösungen für zukunftsorientierte Bauaufgaben. Ziel ist es, den Wert für den Kunden von der Projektentwicklung bis zum Immobilienbetrieb zu optimieren. Mit einem Team von über 280 Mitarbeitenden, darunter Ingenieure, Architekten, FM-Consultants und Immobilienökonomen, verstehen wir uns als ein Gesamtdienstleister im Hochbau. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung :
Deine Aufgaben :
- Aufbau und Leitung der Vertriebsorganisation
- Key-Account-Management (Angebotskalkulation, Vertragsgestaltung, Vertragsverhandlung, Kundenbetreuung)
- Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie Planung und Implementierung passender Vertriebsmaßnahmen
- Markt- und Wettbewerbsanalysen
- Steuerung des gesamten Akquiseprozess
- Pflege des CRM-Systems und Reporting an die Geschäftsführung
- enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und Fachabteilungen
- Vermittlung der Bedeutung des Vertriebs an Mitarbeitende, z. B. durch Coaching
Dein Profil :
mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche im Baugewerbetechnisches Grundverständnis für Planungs- und Bauprozesse sowie Beratungsabläufe in der Bau- und Immobilienbranchesicherer Umgang mit MS Office sowie fundierte Excel-KenntnisseKommunikationsstärke sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweisefließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich (Niveau C1)verhandlungssichere Englischkenntnisse im Umgang mit internationalen KundenUnser Angebot :
attraktive Vergütung, Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungenvielfältige Benefits, wie Restaurantschecks, ÖPNV-Ticket, Dienstradleasing, Firmenfitness, ergonomische ArbeitsplätzeZugang zu OpenUp – unserem Partner für mentale Gesundheit mit professioneller psychologischer Unterstützung und weiteren Angeboten für dein Wohlbefindenflexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeitensehr gutes Betriebsklimaeigenständiges Arbeiten an vielseitigen und spannenden Projektenpersönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungeneine langfristige Perspektive in einem wachsenden UnternehmenLina ReibeJunior Personalreferentin Recruiting / Personalentwicklung49 40 334 7537 2980