Industriemechaniker als Ausbilder Metall / CNC w|m|d

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit.

Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg : innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten und bei der beruflichen Neuorientierung.

Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Aufgabe :

• Berufliche Förderung, Ausbildung und Umschulung von Menschen aus unterschiedlichen Berufsfeldern des gewerblich-technischen Bereichs
• Individuelle Begleitung in Gruppen- und Einzelgesprächen
• Ausbildung von Teilnehmenden in Berufen wie Industriemechaniker : in, Zerspanungsmechaniker : in, Maschinen- und Anlagenführer : in sowie zur Fachkraft Metalltechnik
• Planung und Koordination der Werkstatt
• Mitarbeit in der Produktion
• Praktikumsbegleitung sowie Unterstützung beim beruflichen Integrationsprozess
• Berichtswesen und Dokumentation des Maßnahmenverlaufs

Profil :

• abgeschlossene Berufsausbildung als Meister : in in einem gewerblich-technischen metallverarbeitenden Beruf wie Zerspanungs- / Industriemechaniker : in, Schlosser : in, Mechatroniker : in, Werkzeugmechaniker : in
• Praxis in der beruflichen Anleitung erforderlich
• Kenntnisse in CNC, bevorzugt Siemens- und Heidenhain-Steuerungen
• Kenntnisse in Solid Works, 3D-Druck und Pneumatik von Vorteil
• Erfahrung in der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Menschen und an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen) und fundierte MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten :

• eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen
• ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima
• Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie Ihre Angehörigen
• flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Möglichkeit von Auszeiten / Sabbaticals über Wertkonten
• 30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (24. und 31. Dezember und Geburtstag)
• betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits u.a.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.