Teamleiter Lifecycle Engineering (m/w/d)

JOB DESCRIPTION

Hightech trifft Präzision – Deine Zukunft bei MEDENTiKA

Du möchtest Teil eines Unternehmens sein, das Innovation im Blut hat und Präzision zur Leidenschaft gemacht hat? MEDENTiKA steht seit Jahren für hochwertige dentaltechnische Lösungen „Made in Germany“. Als Teil der weltweit agierenden Straumann Group verbinden wir die Stabilität eines starken Mutterkonzerns mit der Agilität eines mittelständischen Hidden Champions. Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein hochmodernes Arbeitsumfeld und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – wir freuen uns auf Deine Impulse!

Zur Verstärkung unseres Teams in Hügelsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Lifecycle Engineering (m/w/d), der die technische Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios übernimmt und unser Lifecycle-Engineering-Team erfolgreich führt.

Deine Aufgaben:

• Technische Verantwortung für die Pflege und Weiterentwicklung unseres bestehenden Produktportfolios über den gesamten Lebenszyklus hinweg
• Fachliche und disziplinarische Führung des Lifecycle-Engineering-Teams
• Ressourcen- und Aufgabenplanung inkl. Priorisierung, Kapazitätssteuerung und Terminverfolgung
• Entwicklung und konstruktive Umsetzung von Produktoptimierungen
• Planung und Durchführung technischer Analysen sowie Ableitung, Definition und Begleitung erforderlicher Produkttests (Verifikation/Validierung)
• Bewertung, Dokumentation und Umsetzung technischer Änderungen in enger Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Produktion und Supply Chain – gemäß Change-Management-Prozessen
• Analyse von Reklamationen in Zusammenarbeit mit Testing & Analysis sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie Aufbau relevanter Kompetenzen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Ingenieurdisziplin
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und Produktpflege
• Sehr gute CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Autodesk Inventor
• Erfahrung in der Entwicklung bzw. im Lifecycle von Medizinprodukten
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Dokumentationsprozessen
• Kommunikationsstärke und ausgeprägtes bereichsübergreifendes Verständnis
• Hohe Auffassungsgabe und strukturierte Herangehensweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (C1)

Was wir Dir bieten:

• Ein agiles und spannendes Umfeld
• Kostenlose Getränke und JobRad-Leasing
• Moderner Arbeitsplatz in der Medizintechnik
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein engagiertes Team mit offenen, freundlichen Kollegen (m/w/d), die zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen
• Die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or disability.

Employment Type: Full Time

Alternative Locations: Germany : Hügelsheim

Travel Percentage: 0 - 10%

Requisition ID: 16169

Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (US applicants only)


Straumann Group is an equal opportunity employer and will not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, creed, national origin, age, veteran status, or disability unrelated to job requirements. Straumann Group will take affirmative action to ensure that qualified applicants are employed and that employees are treated without regard to their race, age, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran and disability status. In compliance with U.S. Department of Labor Executive Order 11246, Section 503 of the Rehabilitation Act, and Section 4212 of the Vietnam Era Readjustment Assistance Act, Straumann Group has developed and maintains an affirmative action program and plan.

We comply with the Employee Polygraph Protection Act (EPPA), and Massachusetts law. It is unlawful for private employers to use lie detector tests for pre-employment screening or during employment, except in limited circumstances. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability.




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