Das Unternehmen
Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.750 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.
Wir möchten unseren Fachkräftenachwuchs selbst ausbilden, daher suchen wir Dich für Maria Grünewald in Wittlich und Bernkastel-Kues.
Ausbildungsstart: 01.08.2027
Dein Profil
Freude und Einsatzbereitschaft bei der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarfen
Motivation zur Wissenserweiterung und Zusammenarbeit in einem Team
Du erfüllst die folgenden Voraussetzungen:
Qualifizierter Sekundarabschluss I oder gleichwertig anerkannter Abschluss und Abschluss der höheren Berufsfachschule für Sozialassistenz oder
Eine mindestens zweijährige abgeschlossene Ausbildung (z. B. höhere Berufsfachschule für Hauswirtschaft oder eine dreijährige Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz der Handwerksordnung) oder
Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit einschlägiger Tätigkeit (min. 4 Monate) oder
Eine mindestens dreijährige hauptberufliche einschlägige Tätigkeit oder
Eine mindestens dreijährige Erfahrung, einen Familienhaushalt mit mindestens einem Kind oder einem zu pflegenden Angehörigen geführt zu haben
Deine Aufgaben
Du begleitest Menschen mit Beeinträchtigungen durch ihren Alltag, stehst ihnen unterstützend zur Seite und ermöglichst ihnen ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben.
Egal ob pädagogische oder pflegerische Aufgaben – Du erkennst individuelle Bedürfnisse und packst in unserem engagierten Team mit an.
Durch die Förderung individueller Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigungen und die Gestaltung abwechslungsreicher Freizeitaktivitäten, schaffst Du besondere Erlebnisse.
Unser Angebot
Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld an unterschiedlichen Standorten
Eine dreijährige Ausbildungszeit, während der Du an zwei Tagen in der Woche eine berufsbildende Schule besuchst
Kompetente Praxisanleitung und Begleitung
Eine tarifliche Ausbildungsvergütung gemäß AVR-Caritas (diese beginnt im 1. Ausbildungsjahr mit 1.490,69 €)
Eine attraktive Altersversorgung sowie eine Jahressonderzahlung
Mindestens 30 Tage Urlaub
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitender
Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Auskünfte vorab erteilt Dir gerne Jennifer Spaniol unter Telefon 06571/695120.
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