Das, was wir tun, machen wir mit Leidenschaft und genau darauf kommt es uns auch an. Wir suchen MitarbeiterInnen, die für Ihre Arbeit brennen und zu den besten in ihrem Feld gehören. Die den Status Quo auch einmal durchbrechen wollen und Lust haben außerhalb des Gewöhnlichen zu denken, um etwas Außergewöhnliches zu schaffen. Ganz im Sinne eines Familienunternehmens denken wir dabei nicht in Clustern, sondern verstehen uns als ein Team, dass gemeinsam seine Ziele erreicht.
Folgende Aufgaben werden Sie bei uns übernehmen:
Verantwortungsvolle Unterstützung bei der Betriebsführung von Anlagen der Flüssiggasversorgung
Projektarbeit im Bereich Technik und Betriebsorganisation vom Konzept bis zur Abwicklung
Überwachung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben
Planung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen für 14 Werke
Anlagenoptimierung im Bereich Anlagen- und Abfülltechnik, inkl. Anlagensteuerung
Neue Ideenansätze, Fortschritt und Talent kommen in vielen verschiedenen Formen und jede davon ist gleich wichtig, um uns als Unternehmen und als Team weiter voranzubringen. Gegenseitige Akzeptanz, Wertschätzung und Respekt gehören zu unseren Grundwerten und sind fest in unserer Arbeitsweise verbunden, denn für uns ist es wichtig nicht nur den Mitarbeitenden, sondern auch den Menschen zu sehen.
Diese Kompetenzen und Erfahrungen sollten Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik
Große Erfahrung im Bereich Projektmanagement, idealerweise im Anlagenbau und in der Instandhaltung
Gute Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung in interdisziplinären Projekten
Kenntnisse im Bereich Betriebssicherheitsverordnung, Bundesimmissionsschutzgesetz und Störfallmanagement sind von Vorteil
Teamfähigkeit und eine selbständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft in Deutschland
Jeder unserer MitarbeiterInnen ist ein Individuum mit ganz persönlichen Zielen, Schwerpunkten und Bedürfnissen und dennoch haben wir eins gemein - Sie arbeiten gerne in einer Arbeitsatmosphäre, in der man wertgeschätzt wird und Raum zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bekommt. Das ist jedoch noch nicht genug für uns. Wir möchten einen Schritt weitergehen und ein Arbeitsumfeld schaffen, dass man nicht nur gerne mag, sondern, das man liebt.
Das macht uns besonders:
Als fairer Partner bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie umfangreiche Tarifliche- und Sozialleistungen ( Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige Tariferhöhungen, 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss und vieles mehr)
Ihre Work-Life-Balance unterstützen wir mit flexiblen Gleitzeitmodellen und die Möglichkeit Homeoffice sowie zusätzliche Urlaubstage (Flexurlaub)
Ein angenehmes Betriebsklima in einem auf Wachstum ausgerichteten Unternehmen mit vielfachenWeiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten ist für uns selbstverständlich
Wir agieren durchgängig auf Augenhöhe, schätzen flache Hierarchien und lieben schnelle Entscheidungswege
Uns sind die Menschen wichtig. Darum bieten wir Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitsguthaben für Fitness- und Ernährungsangebote, JobRad-Leasing, Massagen und vieles mehr...)
Auch das Miteinander spielt für uns eine große Rolle. Auf gemeinsamen Teamevents und Mitarbeiterveranstaltungen nehmen wir uns Zeit, uns neben dem beruflichen Alltag auszutauschen und miteinander zu feiern
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