Meister SHK (Heizung Lüftung Sanitär Klima) (m/w/d)

Deine Aufgaben

Als Meister SHK sind Sie verantwortlich für den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb technischer Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär:

• Organisation, Planung und Steuerung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeitenim SHK-Bereich
• Überwachung der fach- und termingerechten Ausführung aller Arbeiten in der Gebäudetechnik
• Durchführung von Installations-, Montage- und Demontagearbeiten an Rohrleitungs- und Versorgungssystemen
• Installation und Inbetriebnahme von Heizungsanlagen (Gas, Öl, regenerative Energien)
• Störungsanalyse, Fehlerbehebung sowie Mitwirkung bei technischen Optimierungen und energetischen Verbesserungen
• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter im Objekt (z. B. Servicetechniker, Objekttechniker, SHK-Gesellen)
• Einsatzplanung sowie Koordination von Eigen- und Fremdleistungen
• Durchführung von Sicherheits- und Mitarbeiterunterweisungen gemäß gesetzlichen Vorgaben
• Technischer Ansprechpartner für Kunden, Auftraggeber und Projektbeteiligte
• Serviceorientierte Kundenbetreuung, Dokumentation der Leistungen sowie Qualitätssicherung
• Zusätzlich bei Meisterqualifikation:
• Eigenständige Baustellenorganisation und -leitung
• Abnahme und Übergabe von Anlagen und Baustellen
• Überwachung von Gewährleistungsansprüchen sowie Erfüllung laufender Wartungsverträge

Dein Profil

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Installateur- und Heizungsbauermeister / Meister SHK
  
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement (TGM) oder Anlagenbetrieb
• Sehr gute Kenntnisse in Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (SHK / HLKS)
• Erfahrung in Mitarbeiterführung, Einsatzplanung und Organisation von Arbeitsabläufen
• Kenntnisse in Angebotserstellung und Objektbetreuung
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kundenorientiertes Denken, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Microsoft 365
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)

Warum wir?

• Wir bieten vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du Verantwortung übernehmen und mit uns zusammenwachsen kannst.
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur.
• Eine überdurchschnittliche Vergütung, die Ihrer Qualifikation und Verantwortung entspricht
• Ein modernes Büro, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und echte Wertschätzung für deine Arbeit. Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung – deine Ideen sind gefragt!
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Kostenlose Getränke, frisches Obst & regelmäßige Teamevents.
• Die Chance, einen echten Beitrag zu Nachhaltigkeit und sozialem Engagement zu leisten.
  
  
  

KLINGT NACH DIR?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft des Facility Managements – nachhaltig, digital und kundenfokussiert.

Über uns

Bei der Eberhardt Service Group GmbH denken wir Facility Management neu: digitaler, effizienter und verantwortungsvoller. Mit modernen Prozessen, hoher Servicequalität und dem gezielten Einsatz neuer Technologien schaffen wir Lösungen, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten. Heute betreuen wir Liegenschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz – mit dem Anspruch, die Zukunft des Facility Managements aktiv mitzugestalten.

Was uns dabei besonders macht, ist nicht nur unser technologischer Anspruch, sondern vor allem die Art, wie wir zusammenarbeiten. Wir glauben an direkte Kommunikation, schnelle Entscheidungen und echte Verantwortung statt unnötiger Hierarchien. Bei uns übernehmen Menschen früh Verantwortung, bringen eigene Ideen ein und gestalten Veränderungen aktiv mit. Unser Umfeld ist leistungsorientiert, pragmatisch und technologieoffen – gleichzeitig legen wir großen Wert auf Vertrauen, Respekt und einen fairen Umgang miteinander.

Digitalisierung und der Einsatz moderner Technologien – einschließlich KI – unterstützen unsere Arbeit. Entscheidungen, insbesondere im Recruiting, treffen wir stets verantwortungsvoll und unter menschlicher Einbindung. Wir verbinden Innovation mit Verlässlichkeit, hohe Standards mit einer offenen Unternehmenskultur und ambitionierte Ziele mit einem starken Teamgedanken.

Wir wachsen bewusst nicht als anonymer Konzern, sondern als modernes Unternehmen mit klarer Haltung, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum für Menschen, die etwas bewegen wollen.

Wenn du Lust hast, Facility Management neu zu denken und gemeinsam mit uns die nächsten Schritte zu gehen, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Du möchtest mehr über uns erfahren? Dann schau doch mal HIER vorbei!

Vielfalt macht uns stärker

Erfolg entsteht dort, wo Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Talenten gemeinsam an einem Ziel arbeiten. Deshalb leben wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Offenheit und gegenseitigem Respekt geprägt ist.

Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle Menschen willkommen fühlen und ihr Potenzial entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.

Vielfalt verstehen wir nicht als Pflicht, sondern als Bereicherung. Sie macht uns innovativer, stärkt unsere Zusammenarbeit und hilft uns, bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung selbstverständlich entsprechend der gesetzlichen Vorgaben.

Alle personenbezogenen Formulierungen auf unserer Karriereseite und in unseren Stellenanzeigen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.