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Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)THE WELLEM Düsseldorf • Düsseldorf, DE
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)

THE WELLEM Düsseldorf • Düsseldorf, DE
Vor 18 Tagen
Stellenbeschreibung

Du stellst Dir Deine Zukunft in der Hotellerie vor und hast idealerweise bereits durch Praktika einen ersten Einblick gewinnen können.

Du hast Spaß daran Gästen zu begeistern und arbeitest gerne im Team, dann suchen wir

Dich als Auszubildender im Hotelfach (m/w/d).

Anstellungsart: Ausbildung


Während der abwechslungsreichen Ausbildung lernst Du unter anderem folgende Bereiche kennen:

  • Front Office
  • Restaurant
  • Bar
  • Housekeeping
  • Küche

Zusätzlich qualifizieren Sie sich im Anschluss im administrativen Bereich für eine Karriere im internationalen Hotelmanagement und lernen weitere Fachkenntnisse in den Abteilungen:

  • Sales & Marketing
  • Event Sales
  • Reservierung & Revenue Management
  • Finance

Während Ihrer Ausbildungszeit bis Du mitverantwortlich für den reibungslosen Ablauf in den unterschiedlichen Abteilungen und erlebst somit den Service für den Gast in zahlreichen Facetten.

Du kannst selbständig arbeiten und bekommst Verantwortung für Deine Aufgaben übertragen.


  • einen guten Schulabschluss
  • bestenfalls bereits Erfahrung durch ein Praktikum in der Hotellerie oder Gastronomie
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und eine Teamplayer-Mentalität
  • gute Umgangsformen und ein selbstbewusstes Auftreten
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst

  • ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem der beeindruckendsten Häuser in Düsseldorf
  • teamorientierter Führungsstil sowie Freiraum für Ideen und Kreativität
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Uniformen inklusive kostenfreier Reinigung
  • mindestens 28 Tage Urlaub
  • eine Bezahlung mindestens nach DEHOGA Entgelttarifvertrag
  • regelmäßige Feedbackgespräche für die persönliche- sowie fachliche Weiterentwicklung
  • 101 Best Friends Rate bei Übernachtungen in den teilnehmenden Hotels
  • die Nutzung der Vorteile von "Corporate Benefits"

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