Zentraleinrichtung Studienberatung und Psychologische Beratung -

Die Freie Universität Berlin gehört mit rund 35. Studierenden und 7. Beschäftigten zu den führenden Exzellenzuniversitäten in Deutschland und nimmt international eine Spitzenposition in Forschung und Lehre ein. Als zentrale Informations-, Beratungs- und Serviceeinrichtung bietet die Zentraleinrichtung Studienberatung und Psychologische Beratung mit den Angeboten des Info-Service Studium, der Allgemeinen Studienberatung, der Psychologischen Beratung und Unterstützung und des International Student Support den ersten Anlaufpunkt für alle Studierenden rund um das Studium und die persönliche Entwicklung. Auf Beschluss der Universitätsleitung wird zur Förderung der Gesundheit der Hochschulangehörigen ein integriertes Hochschulgesundheitsmanagement (HGM) in der Zentraleinrichtung Studienberatung und Psychologische Beratung aufgebaut.
Aufgabengebiet:
In dieser Position übernehmen Sie die konzeptionelle, strategische und operative Leitung des Hochschulgesundheitsmanagements und tragen maßgeblich zur Entwicklung und Umsetzung eines innovativen und ganzheitlichen HGM (Studierendengesundheitsmanagement - SGM & Betriebliches Gesundheitsmanagement - BGM) für die Freie Universität Berlin bei. Sie führen ein engagiertes Team und gestalten aktiv gesundheitsfördernde Strukturen und Angebote im gesamten Hochschulkontext.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
• Aufbau, kontinuierliche Weiterentwicklung und Steuerung eines ganzheitlichen Hochschulgesundheitsmanagements auf Basis anerkannter Reflexions- und Entwicklungstools
• Planung, Umsetzung, Qualitätssicherung und wissenschaftliche Begleitung von Maßnahmen zur Förderung der Gesundheitskompetenz im Studien- und Arbeitsumfeld (Verhaltens- und Verhältnisprävention)
• Entwicklung, Durchführung und Auswertung von Befragungen, Interviews und weiteren Datenerhebungen zur Identifikation gesundheitlicher Belastungen und Ressourcen sowie zur Evaluation der Angebote
• Konzeption und Implementierung gesundheitsorientierter Veranstaltungsformate sowie niedrigschwelliger Gruppen- und Bewegungsangebote für Studierende und Beschäftigte
• Beratung und Unterstützung universitärer Gremien und Einrichtungen (z.B. Präsidium, Fachbereiche, Personalrat) in gesundheitsrelevanten Fragestellungen
• Koordination und strategische Betreuung des Lenkungskreises und der Expert*innen-Panels des Hochschulgesundheitsmanagements
• Mitarbeit und Steuerung in fachübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen sowie Aufbau und Pflege von Kooperationen mit internen und externen Partner*innen
• Aktive Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Zentraleinrichtung, ggf. in gemeinsamen Projekten
• Konzeption, Weiterentwicklung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien unter Einbeziehung digitaler Medienformate und CMS-Anwendungen
• Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Präsentation der Projektaktivitäten, inklusive Teilnahme an Tagungen und Erstellung wissenschaftlicher Berichte
• Einwerbung von Förder- und Projektmitteln zur nachhaltigen Verankerung von Gesundheitsförderung an der Hochschule
• Erstellung der Jahresfinanz- und Budgetplanung sowie projektbezogene Budget- und Personalverantwortung
• Regelmäßige Berichterstattung, Dokumentation und Evaluation aller Aktivitäten gegenüber den Leitungsorganen der Universität

Einstellungsvoraussetzungen:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einer tätigkeitsbezogenen Fachrichtung (z. B. Public Health, Gesundheitsmanagement, Psychologie) oder vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen.

(Berufs-)Erfahrung:
Sie bringen zudem mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement, vorzugsweise im Hochschulkontext, Hochschulsport oder in wissenschaftlichen Einrichtungen mit. Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Evaluation gesundheitsfördernder Angebote sowie in der Durchführung und Auswertung von Befragungen.

Erwünscht:
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse
• Promotion
• Fundierte Kenntnisse aktueller Modelle, Entwicklungen und rechtlicher Rahmenbedingungen im Gesundheitsmanagement, insbesondere im Hochschulbereich
• Nachweisbare strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Umsetzungsstärke sowie analytische Kompetenz zur Auswertung von Gesundheitsdaten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Praxis in der Anwendung wissenschaftlicher Methoden und statistischer Software
• (wissenschaftliche) Expertise zu Gesundheitsthemen von Studierenden und/oder Beschäftigten sowie Erfahrung mit dem Gesundheitsaktionszyklus
• Vertrautheit mit der Hochschule als spezifischem Lebens- und Arbeitsumfeld
• Führungserfahrung, idealerweise im Kontext Hochschule
• Ausgeprägte Kompetenz in der Koordination komplexer Prozesse
• Herausragende kommunikative Fähigkeiten, Moderations- und Präsentationsgeschick sowie ein sicheres, überzeugendes Auftreten
• Kreativität und Innovationsfreude, hohe soziale Kompetenz und eine ausgeprägte Teamorientierung
• Diplomatisches Geschick und die Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Ansprache über verschiedene Medien
• Zuverlässige, flexible und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft

Sie möchten den Aufbau eines nachhaltigen Hochschulgesundheitsmanagements aktiv mitgestalten und suchen eine verantwortungsvolle Herausforderung in einem dynamischen und engagierten Team? Auch wenn Sie nicht alle Wünsche erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Unser Angebot/ Ihre Benefits
• ein spannendes Arbeitsumfeld mit außergewöhnlichen Anforderungen
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• 30 Tage Urlaub/Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember
• sichere Vergütung nach dem TV-L FU
• betriebliche Altersvorsorge
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• bezuschusstes Firmenticket
• umfangreiches Angebot über den Hochschulsport
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
• Mensa