Erzieher / Kindheitspädagoge als stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Hl. Dreifaltigkeit

Stellenumfang:

Teilzeit (25-30 Stunden)
Vertragsart: Befristet
Beginn: 01.03.2025
Stellen-ID: 36241
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S15 bis S15 – zum
Arbeitsort: Caritas Kindergarten Hl. Dreifaltigkeit, Rainerstraße 6 A, 83059 Kolbermoor

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Wir sind...

der Integrative Kindergarten "Hl. Dreifaltigkeit" in Kolbermoor!

Unser Haus erstreckt sich über 3 Gruppen im Haupthaus und 1 naturnahe Außengruppe, die fussläufig in wenigen Minuten zu erreichen ist.

In unserer Kita können bis zu 115 Kinder im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt mit und ohne Integrationsbedarf betreut werden.

Die interkulturelle und inklusive Erziehung liegt uns dabei sehr am Herzen!

der Integrative Kindergarten "Hl. Dreifaltigkeit" in Kolbermoor. Uns erreicht man nach einer 5-minütigen Zugfahrt mit der RB58 in Richtung Holzkirchen. Unser Haus erstreckt sich über 3 Gruppen im Haupthaus und 1 Naturnahe Außengruppe, die fußläufig in wenigen Minuten zu erreichen ist. In unserer Kita können bis zu 11 Kinder im Alter von 3 Jahren, bis Schuleintritt mit und ohne Integrationsbedarf betreut werden. Dabei liegt uns die interkulturelle und inklusive Erziehung sehr am Herzen. Im teiloffenen Konzept begegnen wir den Kindern auf Augenhöhe und begleiten sie stärkend in ihrer Entwicklung. Was uns von anderen Einrichtungen unterscheidet, ist unser heterogenes und beständiges Team, das inklusives Arbeiten mit den Kindern jeden Tag in die Praxis umsetzt. Mit Freude entwickeln und realisieren wir neue Ideen und Projekte, während wir uns gleichzeitig durch Fortbildungen, Inhouse-Schulungen und eigenständige Studien kontinuierlich weiterbilden. Um uns, unsere Kinder und Arbeitsphilosophie kennenzulernen, bieten wir gerne eine unverbindliche Hospitation in unserer Einrichtung an. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über die Zusendung ihrer Unterlagen und ein baldiges Kennenlernen in unserem schönen Kindergarten "Hl. Dreifaltigkeit" in Kolbermoor.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:

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Sie sind verantwortlich für...

• die Umsetzung der Vorgaben gemäß des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
• die Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und organisatorischen Arbeit vor Ort
• die Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der individuellen Einrichtungskonzeption sowie deren Umsetzung
• die Einhaltung und Umsetzung der vom Träger vorgegebenen Qualitätsstandards, Richtlinien und Verwaltungsabläufe
• die Personalführung und Teamentwicklung, einschließlich fachlicher Beratung und Begleitung der Arbeitsprozesse
• die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern und dem Elternbeirat
• die Planung und Einhaltung der Budgetvorgaben
• die Zusammenarbeit mit weiteren Fachdiensten und Gremien
• die Mitarbeit im Gruppendienst
• die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
  

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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...

• die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in, staatlich anerkannte/-r Heilpädagoge/-in oder Heilerziehungspfleger/-in) mitbringen
• sich nach mehrjähriger Berufserfahrung bei uns weiterentwickeln möchten
• bereit sind, Verantwortung zu übernehmen
• ein vielseitiges Aufgabenfeld mit eigenen Ideen innovativ gestalten möchten
• mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
• den digitalen Wandel in der Sozialwirtschaft durch die Umsetzung digitaler Veränderungsprozesse in Ihrem Verantwortungsbereich unterstützen
• sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
  

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Bei uns erwartet Sie...

• ein an Ihre Fähigkeiten individuell angepasste Einarbeitung in ihre Aufgaben als stellvertretende Einrichtungsleitung
• ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team sowohl vor Ort als auch mit dem Fachbereich Kindertageseinrichtungen des Trägers
• eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• 30 Tage Urlaub und bis zu 2 Regenerationstage/Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12. unter Berücksichtigung des Dienstplans
• die Freistellung von der Tätigkeit in der Einrichtung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung für bis zu 5 Tagen für Fortbildungen/Zusatzqualifikationen und bis zu 3 Tagen zur Besinnung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
• die Möglichkeit, ein Business-Bike zu leasen
• ein breites Angebot an Vergünstigungen bei Benefits.me
• ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen sozialen Arbeitgeber mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
• viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
• weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden

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