Java Engineer - E-Health (m / w / d)

E-Health - Hybrides Arbeiten - in NRW - bis 75.000 €

Gebiet : Nordrhein Westfalen

Unser Kunde ist ein führender Anbieter von innovativen Softwarelösungen für die deutsche Gesundheitsbranche. Mit einem breiten Portfolio an Anwendungen unterstützt das Unternehmen verschiedenste Akteure im Gesundheitswesen – von Ärzten über Krankenkassen bis hin zu Abrechnungssystemen. Dabei setzt unser Kunde auf moderne Technologien, agile Methoden und interdisziplinäre Teams, um zukunftsweisende Softwarelösungen zu entwickeln.

Stellenbeschreibung :

Zur Verstärkung des Entwicklerteams sucht unser Kunde ein erfahrene Java-Entwicklerin bzw. einen erfahrenen Java-Entwickler. In dieser Rolle bist du maßgeblich an der Entwicklung und Optimierung anspruchsvoller Softwarelösungen beteiligt. Du arbeitest in agilen Projekten und begleitest den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderungsanalyse über das Design bis hin zur Implementierung und Qualitätssicherung. Dabei bringst du dein Know-how in moderne Architekturen und Technologien ein und gestaltest innovative Lösungen für das Gesundheitswesen.

Ihre Aufgaben :

Konzeption, Entwicklung und Design von Java-Anwendungen in einem agilen Projektumfeld

Weiterentwicklung und Optimierung kundenspezifischer Softwarelösungen

Konzeption und Umsetzung moderner Microservice-Architekturen

Begleitung des gesamten Entwicklungsprozesses – von der Idee bis zum Go-live

Ihr Profil :

Mehrjährige Erfahrung in der Java-Backend-Entwicklung und im Software-Engineering

Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung webbasierter, skalierbarer Systeme mit Datenbanken und Frameworks wie Spring / Spring Boot, Hibernate

Erfahrung mit modernen Konzepten und Tools der Softwareentwicklung (z. B. Scrum, Docker, CI / CD, Domain-driven Design)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch C1)

Bereitschaft zu gelegentlichen projektbezogenen Reisen

Ihre Vorteile :

Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld

Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem wertschätzenden Miteinander

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein transparentes Laufbahnmodell

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten

Attraktive Zusatzleistungen und Benefits