Stellenbeschreibung
Ihre Aufgaben
Als Teil unseres Personalmanagement-Teams erwartet Sie ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet:
- Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen Themen von der Einstellung bis zum Austritt
- Beratung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erfassung der gehaltsrelevanten Daten in unserem Abrechnungsprogramm (Zerberus, Arion)
- Fortentwicklung und Optimierung der Organisationsstrukturen im Personalmanagement
Das bringen Sie mit
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium () im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Alternativ eine Weiterbildung zur:zum Personalfachkauffrau:mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung als Personalreferent:in - Die Fähigkeit zum selbständigen und gewissenhaften Arbeiten
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz
- Kenntnisse im Gehaltsabrechnungsprogramm
Das bieten wir Ihnen
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Gesundheitswesen
- Arbeiten in einem motivierten Team
- Eine Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit und großem Gestaltungsspielraum
- Jobrad
- Firmenfitness Epassi (ehem. Hansefit)
- ZfP Jobticket – Bezuschussung zu Tickets für Bus und Bahn
- Lebensarbeitszeitmodell ZEITplus – Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse in Einklang bringen
- Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice – Wir sind flexibel
- 38,5 h/Woche bei Vollzeit
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Maßnahmen zu Work-Life-Balance
- Interessante Angebote aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, denn Ihre Gesundheit ist uns wichtig
- Voraussichtliche Eingruppierung unter Berücksichtigung der individuellen Erfahrungen und Qualifikationen in E9b TV-L