Senior Full Stack Developer mit Odoo Erfahrung (m/w/d)

Senior Full Stack Developer mit Odoo Erfahrung (m/w/d) Standort: Köln, HQ Eintrittsdatum: ab sofort Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: unbefristet

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

Als Fullstack Developer (m/w/d) entwickelst und erweiterst du unsere Software ganzheitlich im Team – vom Datenbankmodell über die Business-Logik bis hin zum Web-Frontend. Du arbeitest eng mit Fachbereichen und der IT zusammen, um Geschäftsprozesse zu analysieren, zu digitalisieren und performant in unseren Systemen abzubilden.

Das erwartet dich bei uns:

• Konzeption, Entwicklung und Anpassung von Backend & Frontend
• Modellierung und Optimierung von Datenstrukturen auf Basis von PostgreSQL
  
• Implementierung von Business-Logik mit Python
  
• Entwicklung und Anpassung von Web-Frontends (HTML, CSS, JavaScript/TypeScript, OWL, ggf. React)
  
• Design und Implementierung von REST-/JSON-Schnittstellen zur Anbindung externer Systeme
  
• Integration von Drittanbieter-APIs (z. B. ERP-, CRM-, Logistik-, Payment- oder BI-Systeme)
• Umsetzung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten (Rollen, Rechte, Authentifizie-rung)
• Mitarbeit in agilen Teams (z. B. Scrum/Kanban), enge Abstimmung mit Stakeholdern und Fachbereichen
  
• Analyse bestehender Lösungen, Fehleranalyse, Performance-Tuning und Refactoring
  
• Technische Dokumentation und Unterstützung bei Rollout, Testing und Übergabe in den Betrieb

Das zeichnet dich aus:

• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Backend und idealerweise auch Frontend
• Sehr gute Kenntnisse in Python im Kontext von Web-/Backend-Entwicklung
  
• Sicherer Umgang mit PostgreSQL (Datenmodellierung, Abfragen, Performance-Basics)
  
• Gute Kenntnisse in HTML, CSS sowie JavaScript (gern auch TypeScript)
  
• Praxis in der Entwicklung und Nutzung von REST-/JSON-APIs
  
• Erfahrung im Umgang mit Git und gängigen Plattformen (z. B. Azure DevOps, GitLab, GitHub, Bitbucket)
  
• Grundverständnis von asynchroner Programmierung (z. B. im Kontext moderner Ba-ckends)
  
• Erfahrung mit Sicherheits- und Zugriffsmanagement (z. B. Rollen-/Rechtesysteme, O-Auth2/JWT/LDAP/Azure AD/Entra ID im weiteren Umfeld)
  
• Erfahrung in agilen Entwicklungsumgebungen und Zusammenarbeit im Team

Wünschenswerte Zusatzskills:

• Erfahrung mit Node.js im Umfeld von Build-Prozessen, Tooling oder ergänzenden Services
• Odoo Erfahrung
• Kenntnisse weiterer Frontend-Frameworks (z. B. React, optional Angular, Vue.js)
• Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Code-Reviews und automatisiertem Testing
• Verständnis für Microservices, Event-basierte Architekturen oder moderne Integrationsmuster

Deine Soft Skills:

• Ausgeprägte Problemlösungs- und Analysefähigkeiten – du kannst komplexe Anforderungen in saubere technische Lösungen übersetzen
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hoher Qualitätsorientierung
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit, mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern klar und verständlich zu kommunizieren
• Teamfähigkeit und Bereitschaft, Wissen im Team zu teilen und gemeinsam Standards weiterzuentwickeln

Das bieten wir:

• Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

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