• Entwicklung neuer Geschäftsfelder in allen Bereichen der HIH-Gruppe (z.B. Alternative Investments, Real Estate Investment, Asset Management und Fondsadministration).
• Konzeption neuer digitaler Dienstleistungen für die Immobilienwirtschaft – von der Idee bis zur Marktreife.
• Strukturierung von Innovations- und Organisationsentwicklungsprojekten innerhalb der gesamten HIH-Gruppe.
• Identifizierung und Entwicklung strategischer Kooperationen, Joint Ventures, Beteiligungsoptionen und M&A-Potenziale.
• Analyse von Markt- und Technologietrends, Ableitung von Geschäftspo-tenzialen und Entwicklung von Business Cases.
• Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklungseinheiten und Fachbereichen der HIH-Gruppe zur Umsetzung Ihrer Initiativen.
• Aufbau von skalierbaren Konzepten, Prozessen und Governance-Ansätzen für neue Geschäftsfelder.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Finance, Immobilienökonomie, Digitalisierung oder verwandten Bereichen.
• Erste Berufserfahrung im Umfeld Unternehmensberatung, Investmentban-king oder vergleichbaren analytisch strategischen Tätigkeiten.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungskraft und Freude daran, neue Themen strukturiert nach vorne zu bringen.
• Hohe Belastbarkeit, professionelle Kommunikation, souveränes Auftreten.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Stark analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, ergänzt durch Projektmanagement Kompetenz.
• Affinität zu Immobilien , Finanz oder Plattformthemen

• Schlüsselrolle: Eine Aufgabe mit sehr hohem Gestaltungsspielraum bei der strategischen Weiterentwicklung der HIH-Gruppe.
• Berichtslinie: Direkte Anbindung an die Holding-Geschäftsführung und an das Executive Board der HIH-Gruppe
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und Arbeiten auf Augenhöhe mit den operativen Geschäftsbereichen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke

Bennet Kühne
Human Resources

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